2024版理发店学徒实习与就业培训一体化合同.docxVIP

2024版理发店学徒实习与就业培训一体化合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1理发店名称

1.2学徒姓名

1.3学徒身份证号码

1.4学徒联系方式

1.5理发店负责人姓名

1.6理发店负责人联系方式

2.学徒实习培训内容

2.1实习培训目标

2.2实习培训课程安排

2.3实习培训时间

2.4实习培训地点

2.5实习培训师资

2.6实习培训考核标准

3.学徒实习待遇

3.1实习期间工资待遇

3.2实习期间福利待遇

3.3实习期间住宿安排

3.4实习期间交通补贴

4.学徒实习培训考核与评价

4.1实习培训考核方式

4.2实习培训考核内容

4.3实习培训考核评价标准

4.4实习培训考核结果反馈

5.学徒实习培训纪律

5.1实习期间出勤要求

5.2实习期间纪律要求

5.3实习期间保密要求

5.4实习期间违规处理

6.学徒实习培训合同期限

6.1实习培训合同起始日期

6.2实习培训合同终止日期

7.学徒实习培训合同变更与解除

7.1实习培训合同变更条件

7.2实习培训合同解除条件

7.3实习培训合同变更与解除的程序

8.学徒实习培训合同争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同签订与生效

9.1合同签订时间

9.2合同生效条件

9.3合同生效日期

10.合同附件

10.1合同附件一：实习培训计划

10.2合同附件二：实习培训考核评价表

10.3合同附件三：实习培训协议书

11.合同履行

11.1合同履行主体

11.2合同履行义务

11.3合同履行责任

12.合同解除后的处理

12.1合同解除后的工资支付

12.2合同解除后的福利待遇

12.3合同解除后的合同解除手续

13.合同终止后的处理

13.1合同终止后的工资支付

13.2合同终止后的福利待遇

13.3合同终止后的合同终止手续

14.其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同未尽事宜

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1理发店名称：X理发店

1.2学徒姓名：

1.3学徒身份证号码：05678

1.4学徒联系方式1.5理发店负责人姓名：

1.6理发店负责人联系方式2.学徒实习培训内容

2.1实习培训目标：通过为期6个月的实习培训，使学徒掌握基本的理发技能，具备独立操作的能力。

2.2实习培训课程安排：包括理论课程和实践操作，每周安排2次理论课，每次2小时；每周安排5次实践操作，每次4小时。

2.3实习培训时间：2024年1月1日至2024年6月30日

2.4实习培训地点：X理发店店内

2.6实习培训考核标准：根据学徒的理论知识和实践操作能力进行考核，包括理论考试和实践操作考核。

3.学徒实习待遇

3.1实习期间工资待遇：实习期间，学徒每月工资为人民币1000元，每月发放一次。

3.2实习期间福利待遇：提供免费的工作服、工作鞋及必要的安全防护用品。

3.3实习期间住宿安排：由理发店协助寻找住宿，住宿费用自理。

3.4实习期间交通补贴：每月提供200元交通补贴。

4.学徒实习培训考核与评价

4.1实习培训考核方式：分为理论考核和实践操作考核，理论考核以笔试形式进行，实践操作考核由师傅现场评定。

4.2实习培训考核内容：理论考核内容为理发基础知识、卫生知识等；实践操作考核内容为理发技能、客户服务、卫生习惯等。

4.3实习培训考核评价标准：根据学徒的考核成绩，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.4实习培训考核结果反馈：考核结束后，由师傅向学徒反馈考核结果，并提出改进意见。

5.学徒实习培训纪律

5.1实习期间出勤要求：学徒应严格遵守出勤制度，不得无故缺勤。

5.2实习期间纪律要求：学徒应遵守店内规章制度，尊重师傅和同事。

5.3实习期间保密要求：学徒应保守店内商业秘密，不得泄露给第三方。

5.4实习期间违规处理：对违反纪律的学徒，理发店有权进行批评教育，情节严重者可解除实习培训合同。

6.学徒实习培训合同期限

6.1实习培训合同起始日期：2024年1月1日

6.2实习培训合同终止日期：2024年6月30日

7.学徒实习培训合同变更与解除

7.1实习培训合同变更条件：因不可抗力或其他特殊原因，双方协商一致可变更合同内容。

7.2实习培训合同解除条件：学徒因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知理发店。

7.3实习培训合同变更与解除的程序：双方协商一致后，签订书面变更或解除协议，并办理相关手续。

8.学徒实习培训合同争议解决

8.1争议解决方式：双方