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2024版教育机构教师派遣服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1派遣机构信息

2.2教师信息

3.服务内容与要求

3.1教学服务

3.2教学支持

3.3教学评估

4.服务期限

4.1开始日期

4.2结束日期

5.服务地点

5.1详细地址

5.2环境要求

6.服务费用

6.1费用总额

6.2支付方式

6.3付款时间

7.教师权益保障

7.1工资待遇

7.2工作时间

7.3休息休假

8.教师培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.教学资料与设施

9.1教学资料提供

9.2教学设施要求

9.3设施维护

10.合同变更与解除

10.1变更程序

10.2解除条件

10.3解除程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密义务

14.合同生效与终止

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3终止条件

14.4终止程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《2024版教育机构教师派遣服务合同》。

1.1.2“派遣机构”指提供教师派遣服务的教育机构。

1.1.3“教师”指被派遣至教育机构从事教学工作的个人。

1.1.4“服务内容”指派遣机构根据本合同约定，为教育机构提供的教师派遣服务。

1.1.5“服务期限”指本合同约定的教师派遣服务的起始日期至结束日期。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有说明，应具有本条所赋予的含义。

2.双方基本信息

2.1派遣机构信息

2.1.1名称：[派遣机构全称]

2.1.2注册地址：[派遣机构注册地址]

2.1.3法定代表人：[派遣机构法定代表人姓名]

2.1.4联系电话：[派遣机构联系电话]

2.2教师信息

2.2.1姓名：[教师姓名]

2.2.2性别：[教师性别]

2.2.3身份证号码：[教师身份证号码]

2.2.4联系电话：[教师联系电话]

3.服务内容与要求

3.1教学服务

3.1.1教师应按照教育机构的教学计划和要求，完成所承担的教学任务。

3.1.2教师应遵守教育机构的教学纪律，确保教学质量。

3.2教学支持

3.2.1教师应配合教育机构进行教学活动，包括但不限于备课、批改作业、辅导学生等。

3.2.2教师应参加教育机构组织的教学研讨会和培训活动。

3.3教学评估

3.3.1教师应接受教育机构的定期教学评估。

3.3.2教学评估结果作为教师绩效评价的依据。

4.服务期限

4.1开始日期：[服务开始日期]

4.2结束日期：[服务结束日期]

5.服务地点

5.1详细地址：[教育机构地址]

5.2环境要求

5.2.1教学环境应满足国家相关教育标准。

5.2.2教学设施应安全、完好，符合教学需求。

6.服务费用

6.1费用总额：[服务费用总额]

6.2支付方式

6.2.1教师工资每月支付一次。

6.2.2教师工资支付至教师指定的银行账户。

6.3付款时间

6.3.1每月工资支付日为[每月工资支付日]

7.教师权益保障

7.1工资待遇

7.1.1教师工资按照国家相关规定和派遣机构内部薪酬体系执行。

7.1.2教师享有国家法定节假日工资。

7.2工作时间

7.2.1教师工作时间按照国家规定执行。

7.2.2教师享有法定的休息日和节假日。

7.3休息休假

7.3.1教师应按照国家规定享受年假、病假等休假待遇。

7.3.2教师休假需提前向派遣机构提出申请。

8.教师培训与发展

8.1培训内容

8.1.1教师入职前需接受派遣机构组织的岗前培训。

8.1.2派遣机构定期组织教师参加专业培训，提升教学能力。

8.1.3教师可根据自身需求，参加派遣机构推荐的进修课程。

8.2培训时间

8.2.1岗前培训时间不少于[岗前培训时长]天。

8.2.2专业培训每年至少举办两次，每次培训时间不少于[每次培训时长]天。

8.2.3进修课程根据教师需求和工作安排灵活安排。

8.3培训费用

8.3.1岗前培训费用由派遣机构承担。

8.3.2专业培训费用由派遣机构承担，教师承担交通和食宿费用。

8.3.3进修课程费用根据课程性质和教师需求协商确定。

9.教学资料与设施

9.1教学资料提供

9.1.1派遣机构负责提供教学所需的基本教材和资料。

9.1.2教师可自行购买或与教学相关的辅助资料。

9.2教学设施要求

9.2.1教学设施应满足教学需要，包括