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2024版教育培训机构兼职教师合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名及身份证号码

1.2教育培训机构名称及注册号

2.教学内容及课时安排

2.1教学科目及年级

2.2课时数量及时间安排

2.3教学地点及教学设施

3.教学任务及要求

3.1教学大纲及教材

3.2教学目标及评价标准

3.3学生管理及纪律要求

4.薪酬及支付方式

4.1薪酬标准及计算方式

4.2支付时间及方式

4.3薪酬调整及扣款事项

5.工作时间及请假制度

5.1工作时间及工作日

5.2请假类型及审批流程

5.3考勤及迟到早退规定

6.教师权利与义务

6.1教师权利

6.2教师义务

7.教师培训与发展

7.1培训计划及内容

7.2教师考核及晋升机制

8.教学资源与支持

8.1教学资源提供

8.2教学支持服务

9.教学成果与反馈

9.1教学成果评估

9.2学生反馈及改进措施

10.合同期限及续签

10.1合同期限

10.2续签条件及流程

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任及赔偿

12.1违约责任

12.2赔偿标准及方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师身份证号码：05678

1.3教育培训机构名称：教育培训机构

1.4教育培训机构注册号：A

2.教学内容及课时安排

2.1教学科目：数学

2.2教学年级：六年级

2.3课时数量：每周2课时，共计20周

2.4教学时间：每周一、三下午3:005:00

2.5教学地点：教育培训机构教室

2.6教学设施：黑板、粉笔、多媒体设备

3.教学任务及要求

3.1教学大纲：依据教育部颁发的《义务教育数学课程标准》

3.2教材：使用出版社出版的《六年级数学》教材

3.3教学目标：帮助学生掌握数学基础知识，提高解题能力

3.4评价标准：根据学生作业、考试成绩及课堂表现进行综合评价

4.薪酬及支付方式

4.1薪酬标准：每小时100元

4.2计算方式：根据实际授课课时计算薪酬

4.3支付时间：每月10日前支付上个月薪酬

4.4支付方式：银行转账至教师指定账户

4.5薪酬调整：根据市场行情及教师表现，每年进行一次薪酬调整

4.6扣款事项：请假、迟到早退等情况按相关规定扣除相应薪酬

5.工作时间及请假制度

5.1工作时间：每周一至周五，每天工作4小时

5.2工作日：根据国家法定节假日及学校安排

5.3请假类型：事假、病假、年假

5.4请假审批流程：教师提前向培训机构提出请假申请，经批准后方可请假

5.5考勤及迟到早退规定：迟到或早退每次扣除50元，累计三次视为旷工

6.教师权利与义务

6.1教师权利：

（1）享有合法权益，如工资待遇、教学资源等；

（2）参与学校教学活动，提出合理化建议；

（3）享有进修、培训的权利。

6.2教师义务：

（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；

（2）认真备课、上课，保证教学质量；

（3）关心学生，关爱学长；

（4）积极参与学校组织的各项活动。

8.教学资源与支持

8.1教学资源提供：培训机构将提供必要的教材、教学工具和教学资料，确保教师能够顺利进行教学活动。

8.2教学支持服务：培训机构将为教师提供教学支持服务，包括定期组织的教学研讨会、教学方法交流等。

9.教学成果与反馈

9.1教学成果评估：教学成果将根据学生的学习成绩、进步情况以及教师的教学反馈进行评估。

9.2学生反馈及改进措施：教师应定期收集学生的反馈意见，并根据反馈调整教学方法，提高教学效果。

10.合同期限及续签

10.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

10.2续签条件及流程：在合同到期前一个月，如双方均无异议，可协商续签，续签流程同初次签订。

11.合同解除与终止

（1）教师因个人原因提出解除合同；

（2）培训机构因故终止教师职务；

（3）教师严重违反合同规定，经培训机构解聘。

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

12.违约责任及赔偿

12.1违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

12.2赔偿标准及方式：违约方应根据违约程度，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

13.争议解决

13.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

13.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

14.其他