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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
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工会干部培训计划表
篇一:学校工会干部培训计划
学校工会干部培训计划
按照总工会《某某的通知》精神,根据省工会《关于做好20XX年度
全省工会干部教育培训工作的通知》要求,为全面提高我校工会
干部综合素质和能力水平,制定本计划。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,高举中国特色社会
主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻
落实科学发展观,进一步提升我校工会干部服务科学发展、服务职工
群众的能力和水平,建设一支高素质的工会干部队伍,以围绕推进工
会干部素质能力建设为目标,以提高工会干部理论创新和实践创造的
能力为重点,努力把工会干部培养成为组织动员职工的能手、协调劳
动关系的行家、关心服务职工的模范,为新时期的工会工作提供思想
政治保证、人才保证和智力支持。
二、工作目标
加强党的执政能力建设和先进性建设,根据不同层次、不同类别
干部的特点,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训
练等为基本内容,突出政治理论培训,通过多种培训方式,使干部的
大局意识、责任意识、发展意识得到强化,贯彻落实科学发展观的能
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力、驾驭全局的能力、处理矛盾的能力、应对复杂局面及突发事件的
能力和务实创新的能力进一步提高,引领群众谋发展、干事创业的本
领明显增强。
三、主要任务
(一)努力完成校内培训
坚持突出重点,分级分类培训的原则,认真办好本校工会领导干部培
训班,加强工会领导干部自身学习提高。加大其他工会干部的培训力
度,针对当前形势和工作中的重点、难点和薄弱环节,广泛了解和掌
握培训需求,以培训需求为导向组织培训班次,确立培训内容,确定
富有特色的符合实际的教学专题、授课老师和教材,有针对性地分期
分批开展培训。努力完成至20XX年全校工会专兼职干部普遍培训一
遍。
(二)大力开展网络学习
(三)积极做好外出培训
本年度,省工会将按照年度培训计划,安排各类培训。我校工会要高
度重视外出培训工作,严格执行调训纪律,积极选调学员参加培训。
外出培训要采取带着问题学习,带着课题研究,带着成果汇报的培训模
式,切实提升培训针对性和实效性。
四、保障措施
(一)强师资力量,提高师资水平。选聘高中级专业技术人员、优秀党
政干部、知名人士担任兼职教师,补充师资力量,积极邀请市委党校、
讲师团专家教授到校讲课。加强自身师资队伍建设,通过加强培训、
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组织交流、学习深造等方式,不断提高教师专业水平和教学能力。
二)严格教学管理,健全考核机制。全面加强干部学习培训期间的管
理,严肃培训纪律。根据实际情况制定培训班管理制度和科学的教学
计划,选择部分班次进行教学质量评估,对存在的问题和薄弱环节及
时改进和加强。建立干部教育培训档案,对学员学习期间出勤情况、
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