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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

工会工作标准化指标体系

一、职工建功立业平台

1.1开展多种形式的劳动竞赛活动，做到竞赛组织机构、实施办法、

年度计划、检查评比、总结表彰“五落实”。

1.1.1积极开展劳动竞赛，工会对竞赛指导有力，有动员、检查、评

比、选树先进典型、组织经验交流、实施过程有记录，得5分。

1.1.2建功立业劳动竞赛职工参与率不低于50％，得5分；做到“五

落实”，得5分，每缺一项少得l分。

1.2积极开展多层面、多种类、多形式的知识技能竞赛，不断提高职

工的技术水平。

1.2.1组织开展5项及以上知识技能竞赛，得l0分，少开展一项少得2

分。

1.2.2竞赛制定有管理办法，得5分；有竞赛计划、活动记录、总结

表彰，得5分。

1.3深入实施群众性经济技术创新工程，广泛开展“节能降耗”活动，

健全制度，完善机制，努力促进降本增效。

1.3.1开展群众性经济技术创新或合理化建议活动，得5分；活动组

织、评审、激励制度健全，得5分。

1.3.2开展合理化建议月活动，职工参与率不低于50%，得5分，每低

5个百分点少得1分.

1.3.3合理化建议不低于人均0.3条，得5分；采纳率不低于30%，得5

分；实施率不低于20%，得5分.

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

1.4加强劳动模范的管理工作，做好劳模的选树、培育和宣传，落实

劳模的各项待遇，充分发挥劳模先进的模范作用。

1.4.1建立劳模先进评选管理制度，得5分。

1.4.2落实劳模先进待遇，组织开展劳模先进疗休养，得5分

1.4.3学习宣传劳模先进活动有安排、有实施过程、有总结，得5分

1.5组织开展创建“工人先锋号“活动，营造争先创优浓厚氛围。

1.5.1创建活动有组织领导机构、有工作计划、有实施方案、有检查

指导、有评比表彰，得5分

1.5.2竞赛制定有管理办法，得5分；有竞赛计划、活动记录、总结

表彰，得5分。

1.5.3积极向上级工会推荐优秀创建集体，每年有2个及以上集体受

到上级表彰得5分。

1.5.4积极宣传“工人先锋号“先进事迹，总结推广先进经验，在市

级以上报纸和杂志上稿2篇及以上得5分。

1.6协调做好班组建设，加强领导，健全班组建设制度，完善考评细

则，努力打造有国家电网特色的工作就是品牌。

1.6.1班组建设组织机构完善，得5分。

1.6.2不断完善班组建设制度，得5分。

1.6.3指导创建一流班组，开展班组建设工作检查，并有记录，得5

分。

1.6.4年度有总结和评比表彰，得5分。

1.7关心职工的专业安全与健康，维护职工的生命健康权。广泛开展

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

群众性安全生产活动，促进企业安全生产目标的全面完成。

1.7.1单位工会劳动保护监督检查委员会每季度开展活动不少于一

次，每开展一次活动得1分，最高得5分。

1.7.2开展评选表彰优秀工会小组劳动保护检查员工作，得5分。

1.7.3积极搞好生产一线职工防暑降温、现场慰问，得5分。

1.7.4组织职工代表检查职业病防治措施好安全卫生设施运行情况，

及时向行政反映工作中存在的不足，得5分。

1.7.5协助企业完成年度安全生产经营考核目标，得10分。

1.8广泛开展“同舟共济保增长，巾帼建功促发展”活动，搭建女工

成长平台，促进企业发展。

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