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2024版护士团队建设与聘用合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.合同主体

2.1甲方

2.2乙方

3.聘用关系

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3职务与岗位

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1工资

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2发展机会

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他约定事项

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同附件

14.1附件一：护士岗位职责说明书

14.2附件二：护士福利待遇明细表

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指委托单位，即提供护士岗位的单位。

1.1.2“乙方”指受聘护士，即被甲方聘用的护士。

1.1.3“护士”指取得护士执业资格证书，具备相应护理技能的专业人员。

1.1.4“工作内容”指乙方根据甲方要求，在护理岗位上应完成的具体工作事项。

1.1.5“职责要求”指乙方在履行工作内容过程中应遵守的行为规范和职业标准。

1.2合同解释

1.2.1本合同条款如有歧义，应按照有利于维护乙方权益的原则进行解释。

2.合同主体

2.1甲方

2.1.1甲方名称：____________________

2.1.2甲方地址：____________________

2.1.3甲方法定代表人：____________________

2.2乙方

2.2.1乙方姓名：____________________

2.2.2乙方身份证号码：____________________

2.2.3乙方联系方式：____________________

3.聘用关系

3.1聘用形式

3.1.1本合同采用固定期限劳动合同形式。

3.1.2聘用期限为____________________年。

3.2聘用期限

3.2.1乙方应在合同签订之日起____________________日内到岗工作。

3.3职务与岗位

3.3.1乙方在甲方担任的职务为____________________。

3.3.2乙方所在岗位为____________________。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1乙方负责____________________等工作内容。

4.1.2乙方负责____________________等工作内容。

4.2职责要求

4.2.1乙方应遵守国家有关医疗护理的法律、法规和规章制度。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1乙方实行____________________工作制。

5.1.2乙方每日工作时间____________________小时。

5.2休息休假

5.2.1乙方享有国家规定的休息休假待遇。

5.2.2乙方每月享有____________________天的带薪休假。

6.工资与福利待遇

6.1工资

6.1.1乙方基本工资为____________________元/月。

6.1.2乙方奖金及津贴按照甲方相关规定执行。

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

6.2.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因健康原因无法履行合同约定的职责，经甲方同意，可以解除合同。

8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，经甲方警告无效，可以解除合同。

8.1.3甲方因工作需要调整，导致乙方岗位被取消或合并，可以解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的期限届满，合同自然终止。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失工作能力，合同终止。

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.1.2甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，应按约定支付违约金。

9.2违约责任

9.2.1乙方违约的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2.2甲方违约的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。

10.保密条款

10.1保密