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2024版旅行社与导游人员出境旅游服务劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

1.4合同续签

2.双方基本信息

2.1旅行社基本信息

2.2导游人员基本信息

3.服务内容与范围

3.1出境旅游服务内容

3.2导游人员职责

3.3服务范围

4.服务费用与支付

4.1服务费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3调休与加班

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3培训与发展

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同份数

11.合同生效日期

11.1合同生效日期

11.2合同正式文本

12.合同签署

12.1双方代表签字

12.2合同签署地点

13.合同附件

13.1附件一：出境旅游服务项目清单

13.2附件二：导游人员工作手册

14.合同附件

14.1附件三：旅行社与导游人员社会保险缴纳明细表

14.2附件四：旅行社与导游人员福利待遇明细表

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同于2024年X月X日签订。

1.2合同生效条件：双方代表在本合同上签字盖章后，自合同签订之日起生效。

1.3合同期限：本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

1.4合同续签：本合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。

2.双方基本信息

2.1旅行社基本信息：旅行社名称：X旅行社；法定代表人：X；注册地址：X；联系电话：X。

2.2导游人员基本信息：导游人员姓名：X；身份证号码：X；联系方式：X。

3.服务内容与范围

3.1出境旅游服务内容：导游人员负责组织、引导、讲解出境旅游团队，确保旅游活动的顺利进行。

3.2导游人员职责：包括但不限于行程安排、景点讲解、游客安全、团队管理、突发事件处理等。

3.3服务范围：限于旅行社指定的出境旅游线路和目的地。

4.服务费用与支付

4.1服务费用标准：根据旅行社规定，导游人员服务费用为每团X元。

4.2费用支付方式：导游人员服务费用于旅游活动结束后，由旅行社一次性支付。

4.3费用支付时间：导游人员完成服务后，旅行社应在5个工作日内支付服务费用。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排：导游人员根据旅行社安排，按照旅游行程进行工作。

5.2休息时间规定：导游人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.3调休与加班：如遇特殊情况，需调整工作时间或安排加班，需经双方协商一致。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：旅行社依法为导游人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：旅行社为导游人员提供带薪年假、法定节假日加班费等福利待遇。

6.3培训与发展：旅行社为导游人员提供专业培训，促进其职业发展。

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

7.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1导游人员提出解除合同，需提前30日书面通知旅行社。

8.1.2旅行社提出解除合同，需提前60日书面通知导游人员，并支付相当于一个月服务费用的补偿。

8.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方均可解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期满自然终止。

8.2.2双方协商一致解除合同。

8.3解除与终止程序：

8.3.1解除或终止合同，双方应书面通知对方。

8.3.2合同解除或终止后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。

9.保密条款

9.1保密内容：旅行社的经营秘密、客户信息、导游人员的工作计划等。

9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。

9.3违约责任：违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。

10.其他约定事项

10.1不可抗力：

10.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

10.1.2发生不可抗力事件，双方应尽力减轻损失，并及时通知对方。

10.2合同附件：

10.2.1