建筑施工安全教育培训制度.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

建筑施工安全教育培训制度

为了进一步提高项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握

安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事

故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度：

1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适

时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报

情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳

动保护待遇，并监督实施情况；

2、项目部建立三级安全教育档案：

规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工

艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培

训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须

进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。

一级安全教育由公司安全科会同质安科对新入公司的人员进

行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全

纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。

二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安

全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全

用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、

安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全

管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为

20学时。

职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并

将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷；

3、特殊工种培训：

电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业

人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，

上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无

证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；

4、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目

部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全

知识教育。

5、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规

程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教

育。

6、本制度由项目部实施，公司质安部负责解释。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

安全生产检查制度

安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是

监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和

有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。

1、检查内容。

安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，

制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、

机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳

保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。

2、检查评定标准。

安全生产检查的评定标准按照《山西省文明施工安全标准

化现场管理规定》的要求作为评定标准打分。

3、检查频率要求。

总公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不

少于三次。公司、定期每月不少于一次，项目部每月不少于二次，

班组每周不少于一次自查自改。