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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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劳资员代理代表

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订目的与依据

1.3合同期限

1.4劳资员代理代表职责

1.5劳资员代理代表权利

1.6劳资员代理代表义务

1.7劳资员代理代表报酬及支付方式

1.8劳资员代理代表行为规范

1.9劳资员代理代表保密义务

1.10劳资员代理代表离职及终止合同

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同的修改与补充

1.14合同的生效、终止与解除

1.15其他约定

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人（或负责人）姓名：

1.1.2甲方法定代表人（或负责人）联系方式：

1.1.3甲方住所地：

1.1.4甲方营业执照注册号：

1.1.5乙方姓名：

1.1.6乙方身份证号码：

1.1.7乙方联系方式：

1.1.8乙方住所地：

1.2合同签订目的与依据

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在劳资员代理代表工作中的权利义务，确保劳资员代理代表工作的顺利进行。

1.2.2本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.4劳资员代理代表职责

1.4.1乙方作为甲方劳资员代理代表，负责处理甲方与劳动者之间的劳动争议、劳动合同签订与履行、社会保险缴纳等工作。

1.4.2乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益，及时、准确地向甲方报告工作情况。

1.5劳资员代理代表权利

1.5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

1.5.2乙方有权对甲方违反法律法规的行为提出批评和建议。

1.6劳资员代理代表义务

1.6.1乙方应认真履行职责，确保工作质量。

1.6.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方及劳动者个人信息。

1.6.3乙方应按时提交工作汇报，配合甲方进行相关调查。

1.7劳资员代理代表报酬及支付方式

1.7.1乙方每月工资为人民币______元，支付方式为______。

1.7.2乙方如有加班，加班工资按国家规定执行。

1.7.3乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

1.8劳资员代理代表行为规范

1.8.1乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。

1.8.2乙方应尊重劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

1.9劳资员代理代表保密义务

1.9.1乙方在履行职责过程中获取的甲方商业秘密，应严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

1.10劳资员代理代表离职及终止合同

1.10.1乙方因个人原因离职，应提前______天书面通知甲方。

1.10.2乙方离职后，甲方有权要求乙方归还甲方提供的所有文件、资料等物品。

1.10.3本合同因乙方离职而终止。

1.11违约责任

1.11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。

1.11.2违约金的具体数额由双方协商确定。

1.12争议解决

1.12.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.13合同的修改与补充

1.13.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

1.14合同的生效、终止与解除

1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.14.2本合同在有效期内，如遇法律法规修改或废止，本合同仍具有法律效力。

1.14.3本合同在有效期内，如因甲方原因终止，甲方应向乙方支付相当于______个月工资的赔偿金。

1.15其他约定

1.15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.15.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.劳资员代理代表离职及终止合同

8.1乙方因个人原因离职，应提前______天书面通知甲方，并提交书面辞职报告。

8.2甲方应在收到乙方辞职报告后______日内，对乙方的辞职进行答复，并办理相关离职手续。

8.3乙方在离职前应完成其职责范围内的所有工作，并确保其工作的连续性和完整性。

8.4乙方离职后，甲方有权要求乙方在离职前不得泄露任何甲方的商业秘密或敏感信息。

8.5乙方离职后，甲方有权根据乙方的表现和贡献，给予适当的离职补偿。

9.违约责