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2024版物流行业劳务派遣合作协议书

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

1.2劳务派遣单位的基本信息

1.3派遣员工的个人信息

2.合作期限及终止条件

2.1合作期限

2.2终止条件

2.3终止程序

3.派遣员工的工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.派遣员工的报酬及福利

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4福利待遇

5.派遣员工的培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训费用

6.派遣员工的考核与奖惩

6.1考核标准

6.2考核程序

6.3奖惩措施

7.派遣员工的劳动关系

7.1劳动合同签订

7.2劳动合同解除

7.3劳动争议解决

8.派遣员工的保密义务

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的生效、变更及终止

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同终止

11.合同附件

11.1附件一：派遣员工名单

11.2附件二：派遣员工劳动合同

11.3附件三：培训计划

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同份数

12.3合同解释

13.合同签署日期

14.合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

派遣单位名称：____________________

派遣单位地址：____________________

派遣单位法定代表人：____________________

派遣单位联系电话：____________________

派遣单位电子邮箱：____________________

1.2劳务派遣单位的基本信息

劳务派遣单位名称：____________________

劳务派遣单位地址：____________________

劳务派遣单位法定代表人：____________________

劳务派遣单位联系电话：____________________

劳务派遣单位电子邮箱：____________________

1.3派遣员工的个人信息

派遣员工姓名：____________________

派遣员工性别：____________________

派遣员工身份证号码：____________________

派遣员工出生日期：____________________

派遣员工联系电话：____________________

2.合作期限及终止条件

2.1合作期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2终止条件

2.2.1合同期满自然终止；

2.2.2双方协商一致，提前终止合同；

2.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

2.2.4派遣员工严重违反公司规章制度或劳动合同；

2.2.5劳务派遣单位或派遣单位出现重大违法违规行为。

2.3终止程序

2.3.1合同终止前，双方应提前____天书面通知对方；

2.3.2双方应妥善处理合同终止后的相关工作事宜；

2.3.3合同终止后，双方应按照国家相关规定办理相关手续。

3.派遣员工的工作内容

3.1工作职责

派遣员工应按照派遣单位的要求，在指定的工作地点，完成派遣单位安排的工作任务。

3.2工作地点

派遣员工的工作地点为：____________________

3.3工作时间

派遣员工的工作时间为：____________________

4.派遣员工的报酬及福利

4.1基本工资

派遣员工的基本工资为：____________________元/月。

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

派遣员工的社会保险及住房公积金由劳务派遣单位缴纳。

4.4福利待遇

5.派遣员工的培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

培训方式包括：____________________

5.3培训费用

培训费用由劳务派遣单位承担。

6.派遣员工的考核与奖惩

6.1考核标准

派遣员工的考核标准为：____________________

6.2考核程序

考核程序为：____________________

6.3奖惩措施

派遣员工的奖惩措施为：____________________

7.派遣员工的劳动关系

7.1劳