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2024版户外拓展训练游戏培训体系构建合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.培训体系内容

3.1培训课程设置

3.2培训方法与技术

3.3培训教材与资料

4.培训实施安排

4.1培训时间安排

4.2培训地点安排

4.3培训师资安排

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间

6.培训效果评估

6.1评估标准

6.2评估方法

6.3评估时间

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的处理

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：培训课程大纲

12.2附件二：师资队伍介绍

12.3附件三：培训场地设施清单

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更后的合同效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合作双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]

1.4合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

第二条合作目的与原则

2.1合作目的

本合同旨在共同构建一套符合市场需求的户外拓展训练游戏培训体系，提升甲方在户外拓展培训领域的专业水平和市场竞争力。

2.2合作原则

（1）诚信原则：双方应本着诚实信用的原则，履行合同约定的各项义务。

（2）公平原则：双方在合作过程中应保持公平互利，共同维护双方合法权益。

（3）合法原则：双方合作内容应符合国家法律法规和行业规范。

第三条培训体系内容

3.1培训课程设置

（1）户外拓展基本技能培训

（2）户外拓展游戏设计与实施

（3）户外拓展培训师技能提升

（4）户外拓展培训项目研发与创新

3.2培训方法与技术

（1）理论讲解与案例分析

（2）现场演示与实操练习

（3）小组讨论与互动交流

（4）户外拓展游戏设计与实施

3.3培训教材与资料

（1）户外拓展培训教材

（2）户外拓展游戏设计与实施手册

（3）户外拓展培训师技能提升资料

（4）户外拓展培训项目研发与创新案例集

第四条培训实施安排

4.1培训时间安排

本培训体系实施时间为[具体时间]，具体培训时间由双方协商确定。

4.2培训地点安排

培训地点为[具体地点]，具体场地由甲方负责安排。

4.3培训师资安排

甲方将指派具有丰富经验的培训师进行授课，具体师资名单将在合同签订前由双方协商确定。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

本培训体系总费用为人民币[具体金额]元。

5.2费用构成

（1）培训课程费用

（2）培训师资费用

（3）培训教材与资料费用

（4）培训场地与设施费用

5.3支付方式及时间

（1）支付方式：甲方应在收到乙方开具的发票后[具体天数]日内支付培训费用。

（2）支付时间：培训结束后[具体天数]日内，甲方应将剩余培训费用支付完毕。

第六条培训效果评估

6.1评估标准

本培训体系效果评估标准包括但不限于：

（1）学员满意度

（2）培训内容与实际需求匹配度

（3）培训师资水平

（4）培训效果转化率

6.2评估方法

（1）学员满意度调查

（2）培训效果跟踪与反馈

（3）培训成果展示与交流

（4）第三方评估机构评估

6.3评估时间

（1）培训结束后[具体天数]日内，进行学员满意度调查。

（2）培训结束后[具体天数]个月内，进行培训效果跟踪与反馈。

（3）培训结束后[具体天数]年内，进行培训成果展示与交流。

（4）每年[具体时间]，进行第三方评估机构评估。

第七条保密条款

7.1保密内容

本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。

7.2保密义务

（1）双方应对本合同中的保密内容严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的安全，防止泄露给任何第三方。

7.3违约责任

（1）如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应