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2024版智能门岗聘用合同范本（升级版）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方的基本信息

1.2合同签订的时间与地点

1.3合同生效时间

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责与工作内容

2.3工作地点与工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与住房公积金

3.4节假日加班工资

4.试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

4.3试用期考核

5.劳动保护与劳动条件

5.1工作环境与安全

5.2劳动保护用品

5.3休息与休假

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3违反竞业限制的违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止的程序

8.违约责任

8.1违约责任类型

8.2违约责任承担方式

8.3违约金计算标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：岗位职责说明书

10.2附件二：薪酬待遇明细表

10.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细表

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充协议

12.合同的份数与生效

12.1合同份数

12.2合同生效

13.合同解释

13.1合同解释原则

13.2合同解释机构

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知方式

14.3合同附件效力

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同双方的基本信息

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

1.2合同签订的时间与地点

本合同于2024年[签订日期]在[签订地点]签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称

乙方被聘用为甲方[智能门岗]。

2.2岗位职责与工作内容

乙方应按照甲方的要求，负责[智能门岗]的相关工作，包括但不限于：

（1）对进入公司区域的人员进行身份验证；

（2）对来访车辆进行登记和引导；

（3）维护公司门岗区域的秩序和安全；

（4）执行公司规定的各项管理制度。

2.3工作地点与工作时间

工作地点：[公司地址]

工作时间：[工作时间安排]

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金与提成

根据公司业绩和乙方工作表现，乙方将享有[奖金数额]的奖金。

3.3社会保险与住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和数额按照国家相关规定执行。

3.4节假日加班工资

乙方在法定节假日加班，按照国家规定支付加班工资。

第四条试用期

4.1试用期限

乙方试用期期限为[试用期时长]个月。

4.2试用期工资

试用期工资为基本工资的[比例]。

4.3试用期考核

甲方将对乙方在试用期的表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1工作环境与安全

甲方将提供符合国家规定的工作环境和安全条件，确保乙方的人身安全。

5.2劳动保护用品

甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3休息与休假

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第六条竞业限制

6.1竞业限制范围

乙方在本合同解除或终止后[竞业限制期限]内，不得在[竞业限制地域]范围内，从事与甲方业务相同或相近的行业。

6.2竞业限制期限

竞业限制期限为[竞业限制期限]年。

6.3违反竞业限制的违约责任

乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；

（3）乙方因身体原因无法履行合同，经甲方同意解除合同。

7.2合同终止条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

7.3合同解除或终止的程序

合同解除或终止，双方应提前[通知期限]书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。

第八条违约责任

8.1违约责任类型

（1）乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的；

（2）甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）任何一方违反合同约定的保密义务的；

（4）任何一方违反合同约定的竞业限制义务的。

8.2违约责任承担方式

（1）对于乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和因违约行为造成的间接