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2024版电子商务公司简易劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1双方名称、地址、联系方式

1.2法定代表人或授权代表

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容和工作地点

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3加班费

6.4社会保险和住房公积金

7.劳动保护和劳动条件

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康检查

8.劳动合同的变更和解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的生效和终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同的其他约定

12.1知识产权

12.2保密义务

12.3违约责任

13.合同的附件

14.其他

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1双方名称：甲方（用人单位名称），乙方（劳动者姓名）

1.2双方地址：甲方地址：__________；乙方地址：__________

1.3双方联系方式：甲方联系电话：__________；乙方联系电话：__________

1.4法定代表人或授权代表：甲方法定代表人/授权代表姓名：__________，身份证号码：__________；乙方身份证号码：__________

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

3.合同期限

3.1合同起始日期：____年____月____日

3.2合同终止日期：____年____月____日

4.工作内容和工作地点

4.1工作岗位：__________

4.2工作内容：__________

4.3工作地点：__________

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

5.3加班规定：根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲方安排乙方加班应支付不低于工资的150%的加班费。

6.劳动报酬

6.1基本工资：____元/月

6.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，乙方可获得____元/月的绩效奖金。

6.3加班费：按照国家规定和公司制度执行。

6.4社会保险和住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.劳动保护和劳动条件

7.1工作环境：甲方确保乙方工作环境符合国家规定的安全、卫生标准。

7.2安全生产：甲方应遵守国家安全生产法律法规，保障乙方的人身安全。

7.3健康检查：甲方每年组织乙方进行一次健康检查，费用由甲方承担。

8.合同的变更和解除

8.1合同变更

8.1.1双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

8.1.2变更后的合同内容应书面通知对方，自通知到达对方时生效。

8.2合同解除

8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

a)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d)乙方被依法追究刑事责任。

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

b)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

c)甲方违反法律、法规规定，损害乙方权益。

9.违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应支付相当于应付款项的____%的违约金。

9.3乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

10.争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

11.合同的生效和终止

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同期满或双方约定的终止条件成就时终止。

12.合同的其他约定

12.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.合同的附件

a)甲方规章制度；

b)乙方入职登记表；

c)乙方体检报告；

d)其他双方认为需要作为附件的文件