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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹
人力三级在线模拟试题六
人力三级在线模拟试题六
单选题（共40题，共40分）每小题1分，以下各小题给出的选
项中，只有一项符合题目要求，请选择相应选项，不选错选均不得分。
第1题企业内部劳动关系管理制度制定的主体是()。
A．国家
B．企业主管部门
C．企业
D．企业与工会
第2题集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业
计划和工会工作计划之中。
A．一般性条款
B．劳动标准性条款
C．目标性条款
D．过渡性条款
第3题以下关于平等协商和3作为订立集体合同程序′的集体协商
的说法中错误的是()。
A．集体协商是平等协商的准备阶段
B．平等协商属于职工民主参与管理的形式
C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
第4题关于集体合同，下列表述正确的是()。
A．我国劳动立法规定集体合同的期限为1—5年
B．集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C．我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D．集体合同协商代表双方人数对等，各方为3—10名，并确定
一名首席代表
第5题根据我国《集体合同规定》，集体合同的期限为()。
A．1年以上
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹
B．2年以上
C．1～3年
D．2～3年
第6题劳动法律关系的内容是()。
A．法律规范
B．义务
C．权利义务
D．权利
第7题()要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方
法和程序要求履行自己的劳动义务。
A．劳动合同管理制度
B．劳动定员定额规则
C．劳动纪律
D．时间规则
第8题()的基本特点是体现国家意志。
A．劳动法律关系
B．劳动关系
C．劳动法律法规
D．劳动合同
第9题雇员是基于()，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇
主提供劳动的人。A．法律关系
B．劳动合同
C．劳动关系
D．法律规范
第10题若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为
2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200
元，住房公积金缴存比例为5％，则其员工的月缴存额为()。
A．1000*5％
B．1500*5％
C．1200*5％
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹
D．2500*5％
第11题如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人
员供大于求，那么在其支付此类员工的
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