二零二五年度农民工劳务派遣及劳动权益保障协议.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二五年度农民工劳务派遣及劳动权益保障协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务人员来源单位名称、地址、法定代表人

1.3协议签订时间、地点

2.劳务派遣人员的基本情况

2.1劳务派遣人员名单

2.2劳务派遣人员性别、年龄、籍贯、身份证号码

2.3劳务派遣人员专业技能、工作经验

3.劳务派遣协议期限

3.1协议起始时间

3.2协议终止时间

3.3协议续签条件及程序

4.劳务派遣工作内容及地点

4.1劳务派遣工作内容

4.2劳务派遣工作地点

4.3工作时间及班次安排

5.劳务派遣人员的工资待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2奖金、津贴及补贴

5.3工资支付时间及账户

6.劳务派遣人员的福利待遇

6.1社会保险及住房公积金

6.2带薪年假、病假、产假、陪产假等

6.3其他福利待遇

7.劳务派遣人员的劳动保护

7.1安全生产责任制

7.2劳动防护用品的提供及使用

7.3工作环境及劳动条件

8.劳务派遣人员的劳动合同

8.1劳动合同签订及备案

8.2劳动合同解除及终止条件

8.3劳动合同续签及变更

9.劳务派遣人员的培训与考核

9.1培训计划及实施

9.2考核内容及标准

9.3培训考核结果的处理

10.劳务派遣人员的争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.违约责任

11.1派遣单位违约责任

11.2劳务人员违约责任

11.3违约责任的承担方式

12.合同的生效、变更及解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更及解除条件

12.3合同解除后的处理

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2争议解决条款

13.3其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4劳务人员来源单位名称：农民工输出基地

1.5劳务人员来源单位地址：省市县镇路号

1.6劳务人员来源单位法定代表人：

1.7协议签订时间：2025年1月1日

1.8协议签订地点：省市区路号

2.劳务派遣人员的基本情况

2.1劳务派遣人员名单：详见附件一

2.2劳务派遣人员性别：男

2.3劳务派遣人员年龄：25岁

2.4劳务派遣人员籍贯：省市县

2.5劳务派遣人员身份证号码：

2.6劳务派遣人员专业技能：建筑行业相关技能

2.7劳务派遣人员工作经验：3年

3.劳务派遣协议期限

3.1协议起始时间：2025年1月1日

3.2协议终止时间：2025年12月31日

3.3协议续签条件及程序：双方协商一致，可于协议到期前一个月内续签，续签期限最长不超过一年。

4.劳务派遣工作内容及地点

4.1劳务派遣工作内容：建筑行业施工、安装、维修等

4.2劳务派遣工作地点：省市区项目工地

4.3工作时间及班次安排：每日8小时工作制，每周工作5天，休息2天。

5.劳务派遣人员的工资待遇

5.1工资标准及支付方式：月薪5000元，每月10日支付至劳务人员指定账户

5.2奖金、津贴及补贴：根据工作表现及项目需求，按公司规定发放

5.3工资支付时间及账户：详见附件二

6.劳务派遣人员的福利待遇

6.1社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险及住房公积金

6.2带薪年假、病假、产假、陪产假等：按照国家及地方相关政策规定执行

6.3其他福利待遇：提供工作服、安全帽、手套等劳动防护用品

7.劳务派遣人员的劳动保护

7.1安全生产责任制：双方共同遵守国家及地方安全生产法律法规，落实安全生产责任制

7.2劳动防护用品的提供及使用：根据工作性质，为劳务派遣人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保其正确使用

8.劳务派遣人员的劳动合同

8.1劳动合同签订及备案：派遣单位与劳务派遣人员签订书面劳动合同，并在规定时间内完成备案手续

8.2劳动合同解除及终止条件：符合国家及地方相关法律法规规定的解除及终止条件

8.3劳动合同续签及变更：双方协商一致，可对劳动合同进行续签或变更，变更内容应书面通知劳务派遣人员

9.劳务派遣人员的培训与考核

9.1培训计划及实施：派遣单位制定培训计划，并组织劳务派遣人员进行岗前培训及在职培训

9.2考核内容及标准：考核内容包括工作表现、技能水平、安全生产等