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2024版建筑设备安装工长聘用及设备性能保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方名称及地址

1.2.聘用方法定代表人或负责人

1.3.被聘用方名称及地址

1.4.被聘用方法定代表人或负责人

2.聘用内容

2.1.设备安装范围

2.2.设备安装地点

2.3.设备安装时间

2.4.设备安装质量要求

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期

3.2.聘用结束日期

3.3.合同续签条件及程序

4.薪酬及支付方式

4.1.薪酬标准

4.2.薪酬支付时间

4.3.薪酬支付方式

4.4.薪酬调整机制

5.工作条件及待遇

5.1.工作地点

5.2.工作时间

5.3.工作环境

5.4.休息及休假制度

6.设备性能保障

6.1.设备性能标准

6.2.性能检测及验收

6.3.性能保障期限

6.4.性能故障处理及维修

7.技术培训与支持

7.1.技术培训内容

7.2.技术培训时间

7.3.技术支持方式

8.违约责任

8.1.聘用方违约责任

8.2.被聘用方违约责任

8.3.违约责任承担方式

9.保密条款

9.1.保密信息范围

9.2.保密义务及期限

9.3.违反保密义务的责任

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

10.3.合同解除后的处理

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1.合同生效条件

12.2.合同修改程序

12.3.合同附件

13.其他约定

13.1.合同附件

13.2.合同未尽事宜

13.3.合同解释权

14.合同签署

14.1.合同签署时间

14.2.合同签署地点

14.3.合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方名称：建筑有限公司

1.2.聘用方地址：省市区路号

1.3.聘用方法定代表人：

1.4.被聘用方名称：设备安装工程公司

1.5.被聘用方地址：省市区路号

1.6.被聘用方法定代表人：

2.聘用内容

2.1.设备安装范围：包括但不限于电梯、中央空调、消防系统、智能化系统等。

2.2.设备安装地点：省市区项目工地。

2.3.设备安装时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.4.设备安装质量要求：符合国家相关行业标准和规范。

3.聘用期限

3.1.聘用起始日期：2024年1月1日。

3.2.聘用结束日期：2024年12月31日。

3.3.合同续签条件及程序：如需续签，双方应提前一个月进行协商，并按照原合同条款进行续签。

4.薪酬及支付方式

4.1.薪酬标准：按照被聘用方所在地区及行业标准，月工资为人民币万元。

4.2.薪酬支付时间：每月末支付上一个月的工资。

4.3.薪酬支付方式：银行转账至被聘用方指定账户。

4.4.薪酬调整机制：根据市场行情及公司发展情况，每年进行一次薪酬调整。

5.工作条件及待遇

5.1.工作地点：省市区项目工地。

5.2.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

5.3.工作环境：确保工作环境符合国家相关安全标准。

5.4.休息及休假制度：按照国家法定节假日及公司规定进行休息和休假。

6.设备性能保障

6.1.设备性能标准：设备性能指标应达到国家及行业标准。

6.2.性能检测及验收：设备安装完成后，由第三方检测机构进行性能检测，并出具检测报告。

6.3.性能保障期限：设备性能保障期限为自设备安装验收合格之日起12个月。

6.4.性能故障处理及维修：设备在性能保障期内发生故障，由被聘用方负责维修，直至故障排除。

7.技术培训与支持

7.1.技术培训内容：包括但不限于设备操作、维护保养、故障排除等。

7.2.技术培训时间：设备安装前进行为期两周的技术培训。

7.3.技术支持方式：被聘用方应提供电话、邮件等技术支持服务。

8.违约责任

8.1.聘用方违约责任

8.1.1.如聘用方未按合同约定支付薪酬，应向被聘用方支付违约金，违约金为应付薪酬的%。