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2024版建筑工程设计技术员聘用合同正规范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用目的与岗位

2.1聘用目的

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作内容与要求

4.1设计任务

4.2技术规范

4.3工作量

5.工作地点与条件

5.1工作地点

5.2工作条件

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2奖金

6.3福利待遇

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.考核与奖惩

8.1考核标准

8.2奖励措施

8.3惩罚措施

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.保密与知识产权

10.1保密义务

10.2知识产权归属

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同生效

13.3合同附件

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方全称：_______

1.1.2甲方地址：_______

1.1.3甲方联系人：_______

1.1.4甲方联系电话：_______

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方全称：_______

1.2.2乙方地址：_______

1.2.3乙方联系人：_______

1.2.4乙方联系电话：_______

2.聘用目的与岗位

2.1聘用目的

2.1.1乙方受甲方聘用，担任建筑工程设计技术员，负责甲方项目的设计工作。

2.2岗位职责

2.2.1乙方应遵守国家法律法规，执行甲方公司的各项规章制度。

2.2.2乙方负责设计方案的编制、审核及修改。

2.2.3乙方负责施工图的绘制及审核。

2.2.4乙方负责项目设计过程中的技术支持与协调。

2.2.5乙方负责设计文件的归档及管理工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

3.2合同续签

3.2.1本合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商；如一方不同意续签，应提前一个月书面通知对方。

4.工作内容与要求

4.1设计任务

4.1.1乙方应根据甲方要求，完成项目的设计任务。

4.2技术规范

4.2.1乙方在完成设计任务时，应遵守国家相关技术规范和标准。

4.3工作量

4.3.1乙方每月应完成_______份设计文件。

5.工作地点与条件

5.1工作地点

5.1.1乙方应在甲方指定的工作地点完成工作。

5.2工作条件

5.2.1甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设计软件、图纸等。

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.1.1乙方月基本工资为_______元。

6.2奖金

6.2.1乙方完成设计任务并达到甲方要求，可获得_______元奖金。

6.3福利待遇

6.3.1乙方享有国家规定的五险一金待遇。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.1.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

7.2休息休假

7.2.1乙方享有国家规定的休息休假制度。

8.考核与奖惩

8.1考核标准

8.1.1甲方将根据乙方的工作表现、完成的设计任务质量、团队合作能力等方面进行考核。

8.1.2考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

8.2奖励措施

8.2.1乙方在考核中表现优秀，可获得额外奖金或晋升机会。

8.2.2乙方完成设计任务提前或超出预期，可获得额外奖金。

8.3惩罚措施

8.3.1乙方未能按时完成设计任务或设计质量不符合要求，将受到警告或罚款。

8.3.2乙方严重违反甲方规章制度或造成甲方经济损失，甲方有权解除合同。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前_______天书面通知甲方。

9.1.2甲方因乙方严重违约或无法胜任工作，可单方面解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。

9.3解除与终止程序

9.3.1合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。

10.保密与知识产权

10.1保密义务

10.1.1乙方在履行职责过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

10.2知识产权归属

10.2.1乙方在履行职责过程中所创作的知识产权归甲方