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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
标准化试用期至正式工劳动协议2024年版版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3试用期
1.4正式工
第二条：试用期的约定
2.1试用期的长度
2.2试用期的起始日期
2.3试用期结束日期
第三条：试用期的工资待遇
3.1试用期工资标准
3.2试用期奖金及其他补贴
第四条：试用期的福利待遇
4.1试用期保险及公积金
4.2试用期年假
4.3试用期病假
第五条：试用期的工作内容
5.1乙方在试用期的工作职责
5.2试用期工作目标的设定
第六条：试用期的考核
6.1考核标准
6.2考核方式
6.3考核结果的运用
第七条：试用期满的转正条件
7.1转正条件
7.2转正申请流程
第八条：未通过试用期的处理
8.1未通过试用期的原因
8.2未通过试用期的处理方式
第九条：合同的解除和终止
9.1解除和终止的原因
9.2解除和终止的程序
第十条：违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
第十一条：争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
第十二条：合同的生效、修改和解除
12.1合同生效条件
12.2合同的修改
12.3合同的解除
第十三条：其他约定
13.1保密协议
13.2知识产权归属
第十四条：附则
14.1合同的解释权
14.2合同的修订日期
14.3合同的签署日期
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系的劳动者。
1.3试用期：指乙方在正式入职后，为考察乙方是否符合岗位需求而设定的一定期限。
1.4正式工：指在甲方工作满试用期，且甲方确认乙方符合岗位需求，与乙方签订无固定期限劳动合同的劳动者。
第二条：试用期的约定
2.1试用期的长度：乙方的试用期为__个月。
2.2试用期的起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期从合同生效之日起计算。
2.3试用期结束日期：试用期至__年__月__日止。
第三条：试用期的工资待遇
3.1试用期工资标准：乙方的试用期工资为每月人民币__元。
3.2试用期奖金及其他补贴：乙方在试用期内，根据甲方的奖金及补贴制度，可享受相应的奖金及其他补贴。
第四条：试用期的福利待遇
4.1试用期保险及公积金：甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。
4.2试用期年假：乙方在试用期内，享有__天的带薪年休假。
4.3试用期病假：乙方因病需要休息的，按照甲方的病假管理制度执行。
第五条：试用期的工作内容
5.1乙方在试用期的工作职责：乙方应当认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。
5.2试用期工作目标的设定：甲方为乙方设定试用期工作目标，乙方应努力实现目标。
第六条：试用期的考核
6.1考核标准：甲方对乙方在试用期的考核，主要根据乙方的工作业绩、工作态度、团队协作等方面进行。
6.2考核方式：甲方采取定期和不定期的方式对乙方进行考核。
6.3考核结果的运用：考核结果作为乙方是否转正的重要依据。
第七条：试用期满的转正条件
（1）试用期满；
（2）甲方对乙方的工作表现满意；
（3）乙方符合甲方规定的转正标准。
7.2转正申请流程：乙方在试用期满后，向甲方提出转正申请，甲方根据乙方的试用期表现，决定是否同意乙方转正。
第八条：未通过试用期的处理
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，给甲方造成重大损害；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。
8.2未通过试用期的处理方式：乙方未通过试用期，甲方将终止劳动合同，并按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。
第九条：合同的解除和终止
9.1解除和终止的原因：除法定解除和终止劳动合同的情形外，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。
9.2解除和终止的程序：甲方应当书面通知乙方解除或终止劳动合同，并在解除或终止劳动合同之日起__日内为乙方办理相关手续。
第十条：违约责任
10.1甲方违约：甲方违反本合同的规定，损害乙
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