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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

奔驰岗位职责

奔驰岗位职责1

岗位职责：

客户服务：为客户提供热情、周到的接待、服务工作。

销售任务：通过与客户的沟通，全面了解客户需求，有针对性

的进行车辆介绍，推荐适合客户的车辆，并持续的跟进，促成交易，

完成销售部下发的个人销售目标。

车辆交付：为所销售车辆办理交车、挂牌等手续，提供客户要

求的相关服务。

流程要求：按照厂家和公司要求的相关作业流程，执行从客户

接待到交车的服务环节，确保客户满意度和ssi的不断提升。

通过对cs客户提供购车后服务，维护好客户关系，创造品牌

忠诚客户。

积极参与销售相关的行业开拓及市场活动。

任职要求：

教育背景：全日制中专及以上学历。

工作经验：1年以上汽车行业相关从业经验。

培训经历：通过厂家的销售流程培训。

技能要求：沟通协调能力强，语言表达能力强。

性格要求：认真、细心、具有较强的责任感和良好的沟通能力。

奔驰岗位职责2

1、根据公司的发展战略，协助总经理制定年度人力资源发展规

划；

2、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和

各部门经理进行协商，制定人员招聘计划；

3、根据公司发展战略，对薪酬体系进行相关的调整，保证薪

酬为组织的`经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；

4、根据培训计划，组织实施员工培训，并进行培训效果评估；

5、贯彻和监督执行企业规章制度，以及总经理办公会议各项

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

决议；

6、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；

7、负责保卫、就餐、车辆、宿舍等后勤管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理及工商管理相关专

业；

2、5年以上人资行政管理工作经验，3年以上汽车行业人资行

政管理工作经验；在奔驰等豪华品牌工作经验者优先考虑；

3、熟悉当地政府部门人力资源相关政策及4s店管理流程；

4、有责任心和沟通能力。

奔驰岗位职责3

岗位职责：

1、对奔驰车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场

技术支持。

2、负责连锁奔驰品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建，

并随业务发展变化进行优化及调整；

3、结合奔驰新车型、新技术制定培训计划并实施；

4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程，实施各项培

训工作、整理培训相关资料，同时可以现场讲授；

5、定期制定回炉培训计划，跟进培训实施和考核，跟踪培训

效果；

6、根据业务需求，进行培训项目调研、设计、运作及评估改

进。

任职资格：

1、具备5年以上奔驰车系维修实际经验，精通奔驰车辆基础

理论知识，熟练掌握宝马车系汽车维修技术；

2、奔驰主机厂及奔驰4s店