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臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
奔驰岗位职责
奔驰岗位职责1
岗位职责:
客户服务:为客户提供热情、周到的接待、服务工作。
销售任务:通过与客户的沟通,全面了解客户需求,有针对性
的进行车辆介绍,推荐适合客户的车辆,并持续的跟进,促成交易,
完成销售部下发的个人销售目标。
车辆交付:为所销售车辆办理交车、挂牌等手续,提供客户要
求的相关服务。
流程要求:按照厂家和公司要求的相关作业流程,执行从客户
接待到交车的服务环节,确保客户满意度和ssi的不断提升。
通过对cs客户提供购车后服务,维护好客户关系,创造品牌
忠诚客户。
积极参与销售相关的行业开拓及市场活动。
任职要求:
教育背景:全日制中专及以上学历。
工作经验:1年以上汽车行业相关从业经验。
培训经历:通过厂家的销售流程培训。
技能要求:沟通协调能力强,语言表达能力强。
性格要求:认真、细心、具有较强的责任感和良好的沟通能力。
奔驰岗位职责2
1、根据公司的发展战略,协助总经理制定年度人力资源发展规
划;
2、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和
各部门经理进行协商,制定人员招聘计划;
3、根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,保证薪
酬为组织的`经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;
4、根据培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估;
5、贯彻和监督执行企业规章制度,以及总经理办公会议各项
臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
决议;
6、负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;
7、负责保卫、就餐、车辆、宿舍等后勤管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理及工商管理相关专
业;
2、5年以上人资行政管理工作经验,3年以上汽车行业人资行
政管理工作经验;在奔驰等豪华品牌工作经验者优先考虑;
3、熟悉当地政府部门人力资源相关政策及4s店管理流程;
4、有责任心和沟通能力。
奔驰岗位职责3
岗位职责:
1、对奔驰车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场
技术支持。
2、负责连锁奔驰品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建,
并随业务发展变化进行优化及调整;
3、结合奔驰新车型、新技术制定培训计划并实施;
4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程,实施各项培
训工作、整理培训相关资料,同时可以现场讲授;
5、定期制定回炉培训计划,跟进培训实施和考核,跟踪培训
效果;
6、根据业务需求,进行培训项目调研、设计、运作及评估改
进。
任职资格:
1、具备5年以上奔驰车系维修实际经验,精通奔驰车辆基础
理论知识,熟练掌握宝马车系汽车维修技术;
2、奔驰主机厂及奔驰4s店
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