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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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村卫生室聘用合同范本通用

本合同目录一览

第一条聘用岗位及职责

1.1村卫生室医生

1.2村卫生室护士

1.3其他卫生专业技术人员

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险和福利待遇

第五条工作条件和环境

5.1工作场所

5.2工作设备

5.3安全保障

第六条培训和学习

6.1岗前培训

6.2在职培训

6.3学习交流

第七条保密和知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权保护

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条其他约定

11.1劳动合同的签订和变更

11.2劳动合同的解除和终止

11.3双方的其他约定

第十二条附件

12.1岗位职责说明书

12.2培训计划

12.3保密协议

第十三条生效条件和期限

13.1签订日期

13.2生效日期

13.3有效期限

第十四条合同的修订和解除

14.1修订条件

14.2解除条件

14.3解除后的权益处理

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1村卫生室医生

（1）负责全村范围内的基本医疗保健服务，包括但不限于常见病、多发病的诊断和治疗。

（2）定期进行健康检查，为村民建立健康档案，提供预防接种、健康教育等服务。

（3）遇有突发公共卫生事件，立即进行应急处理并上报有关部门。

1.2村卫生室护士

（1）协助医生开展各项医疗活动，负责病人的护理工作。

（2）负责药品的领用、保管和分发，确保药品的安全有效。

（3）参与健康教育和村民健康管理工作。

1.3其他卫生专业技术人员

（1）负责其他卫生专业技术工作，如公共卫生、康复治疗等。

（2）协助医生和护士开展各项工作，确保村卫生室的正常运营。

第二条合同期限

2.1固定期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

本合同期限为不定期，双方可随时终止合同，但需提前____天通知对方。

2.3试用期

本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据实际情况调整。

3.2休息休假

按照国家规定和单位制度享受法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

村卫生室聘用人员的月基本工资为人民币____元。

4.2绩效工资

村卫生室聘用人员的绩效工资根据工作量、工作质量等因素确定。

4.3奖金

村卫生室聘用人员根据工作表现和单位制度可获得相应的奖金。

4.4社会保险和福利待遇

村卫生室聘用人员依法参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。同时，单位提供相应的福利待遇，如工作服、住宿、就餐补贴等。

第五条工作条件和环境

5.1工作场所

村卫生室聘用人员在____市/县/区____乡/镇/街道____村卫生室工作。

5.2工作设备

单位为村卫生室聘用人员提供必要的工作设备，如药品、器械、办公用品等。

5.3安全保障

单位应为村卫生室聘用人员提供安全的工作环境，并对工作中可能遇到的风险进行预防和控制。

第六条培训和学习

6.1岗前培训

村卫生室聘用人员在正式上岗前，需接受岗前培训，包括专业知识、技能和单位规章制度等。

6.2在职培训

村卫生室聘用人员需定期参加在职培训，提高业务水平和综合素质。

6.3学习交流

村卫生室聘用人员有机会参加各类学术会议、研讨会、交流活动等，拓宽知识面和视野。

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的情形

（1）双方协商一致解除合同。

a.在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.严重违反单位规章制度的；

c.严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；

d.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

e.法律、法规规定的其他情形。

8.2终止合同的情形

（1）合同到期，双方未续签的。

（2）村卫生室聘用人员因退休、死亡等原因丧失劳动合同关系的。

8.3经济补偿

根据国家法律法规和单位