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文件名称
财务总监岗位说明、任职资格
文件编号/版本号
编制人
--
批准人
--
归口部门
人力资源部
实施日期
--
第一部分岗位说明
一、基本资料
岗位编号
岗位名称
财务总监
所在部门
财务中心
直接上级
总经理
职级
总监
层级
经营层
定员
1
二、岗位职责
（一）概述
领导公司财务系统的管理工作，协助公司战略规划，全面负责公司财务体系的优化及管控工作。
（二）工作职责、基本工作要求
序号
工作职责
基本工作要求
1
全面预算管理
1、建立预算管理制度并组织实施。
2、组织预算的编制和汇总，编制预算报告。
3、负责对预算执行情况进行年度、季度、月度分析，对违规或异常现象提出考核。
4、审核预算调整项目。
5、预算外项目统计、分析和报告。
2
资金计划与管理
1、负责编制公司资金计划并监督其执行。
2、审核业务部门上报的资金计划，并监督其执行。
3、根据各部门月度资金计划编制月度财务计划。
4、负责资金平衡与调度。
5、负责提出融资计划（包括融资方式、额度、时间、对象等）。
6、负责投资项目资金管理。
3
风险控制管理
1、负责建立、保持有效的内部风险管控体系。
2、负责货币资金、收付款、筹资和担保内部控制设计和实施。
3、参与经济合同评审。
4、对公司各项经营指标的执行情况进行统计和分析。
4
财务分析
1、组织设计并实施财务分析报告系统。
2、负责编制财务分析报告。
5
信用控制
1、负责建立信用管理制度并组织实施。
2、负责建立客户信用档案。
3、根据信用管理制度，组织制定公司信用政策。
4、根据客户信用制度，对异常客户发货进行冻结。
6
资产管理
1、负责建立资产管理制度并组织实施。
2、负责组织资产盘点，编制盘点分析报告。
3、负责审核资产的账务一致性，并及时提出资产使用中存在的问题和建议。
4、负责对债权的管理情况进行定期检查和监督。
7
成本与费用管理
1、建立成本、费用控制制度，并组织、监督执行。
2、负责组织各部门进行成本测算，制订成本控制标准。
3、负责对成本、费用执行监督、分析和报告。
4、按预算标准，审核公司各项经营费用执行情况。
5、组织公司成本和其他费用核算，提交公司成本核算报表。
6、负责组织定期仓库盘点，参与资产盘点。
7、参与生产/产品成本分析。
8、负责公司标准成本的编制与实施。
8
投资项目选择、评审、组织实施和管理
1、负责组织投资项目的调研、论证并组织编写项目可行性研究报告。
2、负责投资项目的立项报批工作。
3、负责论证后的投资项目组织实施与跟踪管理。
4、按相关管理制度进行投资档案管理。
9
企业重组、收购和兼并
1、负责组织对预重组、收购、兼并企业的调查、审计。
2、负责组织对预收购、重组或兼并企业方案的编制并组织实施。
3、负责组织对预收购、兼并企业进行清算审核。
4、负责起草并组织与预收购企业签订重组、收购、兼并协议。
10
内部管理
1、组织开展本部门目标和绩效管理，确保公司目标落实、实现。
2、负责部门内工作调配、培养、指导、检查、考核等工作。
3、组织内部培训、学习、创建学习型组织。
4、建立部门例会制度、保存内外部沟通渠道畅通。
5、负责本部门职责范围内文件、记录控制、工作过程管理、数据统计分析。
6、开展本部门“5S”活动，保证工作场所整洁、安全。
（三）其他职责
完成总经理以及经总经理签发的各项文件、会议纪要交办的其他工作。
（四）监督及岗位关系
1、所受监督及所施监督：
（1）所受监督：接受总经理的日常监督。
（2）所施监督：对财务系统全体成员进行工作监督。
2、与其他部门关系：
（1）内部联系：与公司各部门经常沟通。
（2）外部联系：与税务、银行、审计、投资机构等单位保持密切联系，及时了解相关动态。
三、职业通路
（一）本岗位职务晋升方向：财务副总、运营副总。
（二）本岗位职位转换方向：无。
四、岗位权限：见公司职责权限规定及各业务流程中规定。
五、劳动条件及环境
1、独立办公室。2、配备笔记本电脑。
六、工作时间：
1、不定时工时制。
2、每周5天工作制。
第二部分任职资格
一、基本条件
（一）行业背景要求：10年以上电气连接器、机加工、五金、电器等行业财务管理工作经验。
（二）企业规模背景要求：至少具有5年全面管理300人以上企业的财务系统的工作经验。
（三）工作经验：
1、10年以上财务管理工作经验，5年以上财务总监或财务经理工作经验。
2、具有很强的财务体系规划与建设能力。
（四）学历要求：本科及以上，特别优秀的可放宽至大专。
（五）证书要求：中级会计师及以上证书，注会最佳。
（六）专业要求：财务管理、企业管理、工商管理等相关专业。
（七）年龄要求：33至45周岁。
（八）性
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