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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
照顾老人保姆雇用合同书通用
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1雇主名称及地址
1.2保姆姓名及身份证号码
1.3保姆的工作地点
第二条：保姆的职责
2.1照顾老人的日常生活
2.2健康状况监测及报告
2.3老人住所的清洁与维护
2.4陪同老人就医及参加社交活动
2.5遵守雇主家的家规家风
第三条：工作时间与休息
3.1每周工作时间
3.2休息日安排
3.3法定节假日安排
第四条：薪酬待遇
4.1薪酬标准
4.2薪酬支付方式及时间
4.3加班费及特殊工作情况下的薪酬
第五条：社会保险与福利
5.1雇主为保姆缴纳社会保险
5.2雇主提供的其他福利待遇
第六条：保姆的培训与考核
6.1雇主提供的培训机会
6.2保姆的考核标准及方式
第七条：合同的变更与解除
7.1合同变更的条件及程序
7.2合同解除的条件及责任
第八条：违约责任与争议解决
8.1雇主与保姆的违约行为
8.2争议解决的方式及途径
第九条：合同的生效、终止与续签
9.1合同的生效条件
9.2合同的终止条件
9.3合同的续签程序
第十条：保密条款
10.1双方对合同内容的保密义务
10.2违反保密条款的责任
第十一条：法律适用与争议解决
11.1合同适用的法律法规
11.2争议解决的方式及途径
第十二条：其他约定
12.1双方认为需要约定的其他事项
第十三条：附件
13.1保姆的简历及健康状况证明
13.2合同的补充协议
第十四条：签署
14.1合同的签署日期及地点
14.2双方签字盖章
14.3合同的正本及副本数量
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1雇主名称及地址
雇主名称为：×××家庭，地址为：×××路×××号，联系电话：×××××××××。
1.2保姆姓名及身份证号码
保姆姓名为：×××，身份证号码：××××××××××××××××。
1.3保姆的工作地点
保姆的工作地点为雇主家中，具体地址为×××路×××号。
第二条：保姆的职责
2.1照顾老人的日常生活
保姆需负责照顾老人的日常生活，包括饮食、睡眠、个人卫生等。
2.2健康状况监测及报告
保姆需每日观察老人的健康状况，并及时向雇主报告老人的身体状况变化。
2.3老人住所的清洁与维护
保姆需保持老人住所的清洁卫生，定期进行家居消毒，保持室内空气质量。
2.4陪同老人就医及参加社交活动
2.5遵守雇主家的家规家风
保姆需遵守雇主家的家规家风，服从雇主的合理安排，维护家庭和谐。
第三条：工作时间与休息
3.1每周工作时间
保姆每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：
周一至周五：08:0018:00
周六至周日：休息
3.2休息日安排
保姆每两周休息一天，具体休息日由雇主与保姆协商确定。
3.3法定节假日安排
保姆在法定节假日的上班工资按国家规定进行计算，并享有相应的休假权益。
第四条：薪酬待遇
4.1薪酬标准
保姆的月工资为人民币××××元，每月支付一次。
4.2薪酬支付方式及时间
雇主每月×日通过银行转账方式支付保姆工资。
4.3加班费及特殊工作情况下的薪酬
保姆在法定工作时间之外加班的，按国家规定支付加班费。在特殊情况下，如老人病危等，保姆的薪酬按实际情况予以增加。
第五条：社会保险与福利
5.1雇主为保姆缴纳社会保险
雇主为保姆缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2雇主提供的其他福利待遇
雇主为保姆提供住宿，并根据实际情况提供一定的伙食补贴。
第六条：保姆的培训与考核
6.1雇主提供的培训机会
雇主定期为保姆提供专业护理技能培训，以提高保姆的服务质量。
6.2保姆的考核标准及方式
保姆的考核标准包括工作质量、工作态度、业务能力等方面。雇主定期对保姆进行考核，并根据考核结果对保姆的工作进行调整和指导。
第八条：违约责任与争议解决
8.1雇主与保姆的违约行为
雇主逾期支付工资、拒付加班费、擅自降低工资等行为视为违约。保姆未按约定提供服务、擅自离岗、违反雇主家规等行为视为违约。
8.2争议解决的方式及途径
双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条：合同的生效、终止与续签
9.1合同的生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2合同的终止条件
合同期满或者双方协商一致解除合同。
9.3合同的续签程序
合同期满前一个月，双方协商续签事宜。如需续签，应签订新的合同，并明确双方的权
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