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2024版智能制造企业人力资源共享合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.人力资源共享范围

3.1人力资源共享岗位

3.2人力资源共享人员

4.人力资源共享方式

4.1人员派遣

4.2人员借用

4.3人员租赁

5.人力资源共享期限

5.1共享期限

5.2期限延长

6.人力资源共享费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用调整

7.人力资源共享管理

7.1甲方管理职责

7.2乙方管理职责

7.3共享人力资源的管理制度

8.人力资源共享权益

8.1甲方权益

8.2乙方权益

9.人力资源共享风险与责任

9.1风险识别

9.2风险分担

9.3责任追究

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同变更与解除

14.4合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方法定代表人：_______

甲方地址：_______

甲方联系电话：_______

甲方电子邮箱：_______

1.2乙方基本信息

乙方名称：_______

乙方法定代表人：_______

乙方地址：_______

乙方联系电话：_______

乙方电子邮箱：_______

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在智能制造领域内进行人力资源共享的合作关系，实现人力资源的优化配置，提高生产效率，降低成本。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

3.人力资源共享范围

3.1人力资源共享岗位

甲方需共享的岗位为：_______

乙方需共享的岗位为：_______

3.2人力资源共享人员

甲方需共享的人员数量为：_______

乙方需共享的人员数量为：_______

4.人力资源共享方式

4.1人员派遣

甲方将共享人员派遣至乙方工作，乙方负责日常管理。

4.2人员借用

甲方将共享人员借用给乙方，借用期限为_______，借用期间人员工资及福利待遇由乙方承担。

4.3人员租赁

甲方将共享人员租赁给乙方，租赁期限为_______，租赁期间人员工资及福利待遇由乙方承担。

5.人力资源共享期限

5.1共享期限

本合同有效期为_______，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2期限延长

如双方同意，合同期限可延长_______，延长后的合同期限自原合同到期之日起计算。

6.人力资源共享费用

6.1费用构成

人力资源共享费用包括但不限于：人员工资、社会保险、住房公积金等。

6.2费用支付方式

人力资源共享费用按月支付，乙方于每月_______日前向甲方支付上月费用。

6.3费用调整

人力资源共享费用根据国家相关政策及市场行情进行调整，调整幅度由双方协商确定。

7.人力资源共享管理

7.1甲方管理职责

甲方负责共享人员的招聘、培训、考核、晋升等管理工作。

7.2乙方管理职责

乙方负责共享人员的日常管理、工作安排、考核评价等工作。

7.3共享人力资源的管理制度

双方共同制定共享人力资源管理制度，明确双方的权利和义务。

8.人力资源共享权益

8.1甲方权益

甲方享有对共享人员的招聘权、选拔权、考核权、晋升权，并对共享人员的人事档案进行管理。

8.2乙方权益

乙方享有对共享人员的日常管理权、工作安排权、考核评价权，并享有共享人员在工作期间产生的知识产权。

9.人力资源共享风险与责任

9.1风险识别

双方应共同识别人力资源共享过程中可能出现的风险，包括但不限于人员流动风险、技能匹配风险、法律法规变更风险等。

9.2风险分担

风险分担的具体方案由双方协商确定，包括但不限于责任划分、赔偿标准、争议解决机制等。

9.3责任追究

如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任；如因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

10.保密条款

10.1保密内容

双方在本合同履行过程中所获得的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密范围。

10.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至_____