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2024版智慧城市建设劳务派遣短期服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2劳务派遣单位名称及地址

1.3受派员工姓名及身份证号码

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务具体范围

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间及方式

4.服务人员管理

4.1派遣单位对受派员工的管理职责

4.2劳务派遣单位对受派员工的管理职责

4.3双方对受派员工的管理权利和义务

5.服务质量及标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准

5.3质量监督与评估

6.违约责任

6.1派遣单位的违约责任

6.2劳务派遣单位的违约责任

6.3受派员工的违约责任

7.保密条款

7.1保密事项

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止的程序

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用及管辖

10.1适用法律

10.2管辖法院

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同生效日期

11.3合同份数及效力

12.合同签署及生效

12.1签署日期

12.2签署人姓名

12.3合同生效日期

13.合同附件

13.1服务内容清单

13.2服务人员名单

13.3其他相关文件

14.合同解除及终止后的处理

14.1合同解除及终止后的费用结算

14.2合同解除及终止后的员工安置

14.3合同解除及终止后的其他事宜

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：____________________

地址：____________________

1.2劳务派遣单位名称：____________________

地址：____________________

1.3受派员工姓名：____________________

身份证号码：____________________

第二条服务内容与范围

2.1服务内容概述：本协议约定，劳务派遣单位向派遣单位提供符合派遣岗位要求的劳务人员，进行智慧城市建设相关工作。

2.2服务具体范围：包括但不限于智慧城市项目的规划、设计、建设、运维等环节中的劳务支持。

2.3服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额：人民币____元整。

3.2费用支付方式：分批支付，具体支付节点如下：

1.第一年：总额的40%，于合同生效后30日内支付；

2.第二年：总额的30%，于第二年年中支付；

3.第三年：总额的30%，于第三年年终支付。

3.3费用支付时间及方式：以银行转账或双方约定的其他方式支付。

第四条服务人员管理

4.1派遣单位对受派员工的管理职责：

1.制定工作计划，明确工作目标和任务；

2.提供必要的工作条件和设备；

3.对受派员工进行绩效考核；

4.协调解决工作中的问题。

4.2劳务派遣单位对受派员工的管理职责：

1.负责受派员工的招聘、培训、考核及解聘；

2.为受派员工购买社会保险和意外伤害保险；

3.提供必要的工作培训和职业发展机会；

4.维护受派员工的合法权益。

4.3双方对受派员工的管理权利和义务：

1.双方应遵守国家相关法律法规，保障受派员工的合法权益；

2.双方应相互配合，共同管理受派员工。

第五条服务质量及标准

5.1服务质量要求：受派员工应具备相应的专业技能和素质，能够按时、按质完成工作任务。

5.2服务标准：

1.受派员工应遵守派遣单位的规章制度；

2.受派员工应按照服务内容清单的要求，完成工作任务；

5.3质量监督与评估：

1.派遣单位定期对受派员工的工作进行监督和评估；

2.劳务派遣单位负责对受派员工进行日常管理和监督；

3.双方共同制定服务质量改进措施。

第六条违约责任

6.1派遣单位的违约责任：

1.未按时支付服务费用的，应向劳务派遣单位支付违约金，违约金为未支付金额的____%；

2.未按约定提供工作条件或设备的，应承担相应的赔偿责任。

6.2劳务派遣单位的违约责任：

1.未按时提供符合要求的劳务人员的，应向派遣单位支付违约金，违约金为未提供人员日薪的____倍；

2.提供的劳务人员不符合要求的，应承担相应的赔偿责任。

6.3受派员工的违约责任：

1.