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甲方：XXX

乙方：XXX

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日工劳动合同范本精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作时间

第三条：劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金及福利

3.3支付方式及时间

第四条：试用期

4.1试用期期限

4.2试用期内工资待遇

第五条：劳动合同的解除和终止

5.1双方解除合同的条件

5.2经济补偿

5.3合同终止的条件

第六条：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条：知识产权

7.1乙方创作的知识产权归属

7.2甲方对乙方创作的知识产权的使用权

第八条：劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径解决

第九条：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

第十条：争议解释

10.1合同条款的解释

10.2法律、法规的解释

第十一条：合同的效力

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

第十二条：其他约定

12.1双方的其他补充条款

12.2对前述条款的修改和补充

第十三条：合同的变更

13.1合同变更的条件

13.2合同变更的程序

第十四条：合同解除或终止后的权利义务

14.1合同解除或终止后的权益处理

14.2合同解除或终止后的保密义务

14.3合同解除或终止后的其他义务

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有合法经营资格的企业或者其他经济组织，作为劳动合同的用人单位。

1.2乙方（劳动者）：指具有完全民事行为能力的自然人，作为甲方的员工，接受甲方的雇佣。

第二条：工作内容

2.1工作职位：乙方在甲方担任的职位为【具体职位名称】，具体职责如下：

2.1.1负责【具体工作内容】

2.1.2承担【其他工作职责】

2.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

2.3工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，如因特殊情况需调整工作时间的，甲方应提前通知乙方。

第三条：劳动报酬

3.1工资待遇：乙方的月工资为【人民币金额】，甲方应按时足额支付乙方工资。

3.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定，有资格获得绩效奖金、年终奖以及其他福利。具体奖金及福利的发放标准、方式由甲方制定并告知乙方。

3.3支付方式及时间：甲方应在每个发薪日通过银行转账的方式支付乙方工资，具体支付方式由甲乙双方协商确定。

第四条：试用期

4.1试用期期限：本劳动合同的试用期为【试用期长度】个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

4.2试用期内工资待遇：乙方在试用期的工资为【人民币金额】，试用期工资不低于乙方所在岗位的最低工资标准。

第五条：劳动合同的解除和终止

5.1双方解除合同的条件：

5.1.1乙方可提前【提前通知时间】书面通知甲方解除劳动合同。

5.1.2甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，或者乙方严重违反国家法律法规，甲方可以立即解除劳动合同。

5.1.3其他符合法律、法规规定的情形。

5.2经济补偿：双方解除或者终止劳动合同的，根据乙方的实际工作年限，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

5.3合同终止的条件：本劳动合同期满，或者甲乙双方协商一致终止劳动合同，或者法律规定的情形出现，本劳动合同即行终止。

第六条：保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，至不再接触保密信息时终止。但根据法律规定或甲乙双方约定，保密义务的期限应延续至相关信息公之于众或者不再具有保密性质时止。

第八条：劳动争议解决

8.1协商解决：甲乙双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径解决：如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九条：违约责任

9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等。

第十条：争议解释

10.1合同条款的解释：本合同条款应按照双方的通常理解予以解释，除非另有明确规定。

10.2法律、法规的解释：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条：合同的效力

11.1合同的生效条件：本合同