原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版快递企业快递配送员劳动合同标准版
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同期限
1.4合同生效日期
1.5合同解除条件
2.配送员的基本信息
2.1配送员姓名
2.2配送员性别
2.3配送员身份证号码
2.4配送员联系方式
2.5配送员住址
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2工作职责
3.3工作区域
3.4工作时间
3.5工作班次
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险
4.4住房公积金
4.5带薪年假
4.6其他福利
5.工作条件与安全
5.1工作环境
5.2安全防护措施
5.3职业病防治
5.4意外伤害赔偿
6.工作纪律与考核
6.1工作纪律
6.2考核标准
6.3考核结果及处理
7.合同变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3解除合同的经济补偿
8.违约责任
8.1配送员违约责任
8.2企业违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.其他约定
10.1合同附件
10.2合同附件内容
10.3合同附件效力
11.合同签署
11.1双方签字
11.2盖章
11.3签署日期
12.合同附件
12.1配送员入职登记表
12.2配送员健康证明
12.3配送员培训记录
12.4配送员绩效考核表
13.合同附件
13.1配送员社会保险缴纳证明
13.2配送员住房公积金缴纳证明
13.3配送员工资支付凭证
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同生效日期
14.3合同附件效力
14.4合同未尽事宜协商解决
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：快递有限公司
地址：省市区路号
乙方：
地址：省市区路号
1.2合同签订日期
本合同签订日期为2024年X月X日。
1.3合同期限
本合同期限为X年，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。
1.4合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.5合同解除条件
1.5.1乙方因个人原因提出解除合同；
1.5.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，解除劳动合同；
1.5.3因不可抗力导致合同无法履行；
1.5.4其他法律规定或双方约定的合同解除条件。
第二条配送员的基本信息
2.1配送员姓名
乙方姓名：
2.2配送员性别
乙方性别：男/女
2.3配送员身份证号码
乙方身份证号码：X
2.4配送员联系方式
乙方联系电话：X
2.5配送员住址
乙方住址：省市区路号
第三条工作内容与职责
3.1工作内容
乙方负责甲方快递业务的收件、派件、签收等工作。
3.2工作职责
3.2.1按时、按质完成派送任务；
3.2.2严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；
3.2.3保护快递物品的安全，确保快递服务质量和客户满意度；
3.2.4及时反馈工作中遇到的问题和困难。
3.3工作区域
乙方负责甲方指定区域的快递配送工作。
3.4工作时间
乙方每日工作时间不少于8小时，具体班次及工作时间由甲方根据业务需求安排。
3.5工作班次
乙方工作班次为X班制，具体班次安排由甲方根据业务需求调整。
第四条工资与福利待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
4.2奖金及提成
乙方根据实际工作表现，可获得奖金及提成。
4.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
4.5带薪年假
乙方享有带薪年假，具体天数根据国家规定及公司制度执行。
4.6其他福利
甲方为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日礼品等。
第五条工作条件与安全
5.1工作环境
甲方为乙方提供安全、舒适的工作环境。
5.2安全防护措施
甲方为乙方配备必要的安全防护装备，如头盔、反光背心等。
5.3职业病防治
甲方依法对乙方进行职业病防治，确保乙方身体健康。
5.4意外伤害赔偿
乙方在工作中发生意外伤害，甲方按照国家法律规定进行赔偿。
第六条工作纪律与考核
6.1工作纪律
乙方必须遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护公司形象。
6.2考核标准
甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
6.3考核结果及处理
甲方根据考核结果对乙方进行奖惩，考核结果及处理方式由甲方制定。
第八条合同变更与解除
8.1合同变更
8.1.1合同内容变更：如需变更合同内容，双方应书面协商一致，签订书面变更协议。
8.1.2合同主体变更：如需变更合同主体
文档评论（0）