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2025年企业内部员工培训资源共享资源共享合同

合同/协议编号：____________

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

鉴于甲方[甲方名称]为提高内部员工综合素质，促进员工技能提升，特制定本培训资源共享合同。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下共识：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年企业内部员工培训资源共享方面的权利、义务和责任，确保培训资源共享活动的顺利进行，共同提高员工综合素质。

二、合同背景

随着市场竞争的日益激烈，甲方认识到员工培训的重要性。为提高员工综合素质，甲方决定将内部培训资源进行整合与共享，以降低培训成本，提高培训效果。乙方作为具有丰富培训经验的机构，愿意与甲方合作，共同推进此项工作。

三、合同内容

1.甲方提供内部培训资源，包括但不限于培训课程、讲师、教材、培训场地等。

2.乙方负责对甲方提供的培训资源进行整合、优化，并根据甲方需求提供个性化培训方案。

3.双方共同制定培训资源共享实施方案，明确培训资源共享的范围、内容、方式等。

4.甲方将按照乙方提供的培训方案，组织内部员工参加培训。

5.双方共同监督培训资源共享活动的实施，确保培训效果。

四、权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训资源共享服务。

（2）甲方有义务按照乙方提供的培训方案，组织内部员工参加培训。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供相关培训资源。

（2）乙方有义务按照甲方需求，提供个性化培训方案。

五、违约责任

1.甲方如未按照合同约定提供相关培训资源，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照合同约定提供培训资源共享服务，应承担相应的违约责任。

3.双方如因不可抗力导致合同无法履行，应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，免除相应的责任。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方提供的培训需求，制定相应的培训计划，包括但不限于课程设计、教学大纲、教学方法等。

2.乙方负责提供合格的培训讲师，确保讲师具备相应的资质和教学经验。

3.乙方负责提供必要的培训教材和辅助教学材料，确保培训内容的完整性和准确性。

4.乙方负责安排培训场地、设备和技术支持，确保培训环境符合培训需求。

5.乙方负责组织培训活动，包括但不限于报名、签到、考勤、评估等。

二、质量标准

1.培训内容应与甲方业务发展需求紧密结合，确保培训的实际应用价值。

2.培训讲师应具备相关领域的专业知识和实践经验，能够有效传授知识。

3.培训场地和设备应满足培训需求，确保培训效果。

4.培训结束后，乙方应提供培训效果评估报告，包括学员满意度、知识掌握程度等。

三、价格支付

1.双方协商确定培训资源共享服务的总费用，包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用等。

2.甲方应在合同签订后一定期限内支付一定比例的首付款。

3.剩余款项应在培训活动结束后一定期限内支付。

4.若因乙方原因导致培训活动未能按计划进行，甲方有权要求部分或全部退款。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及培训过程中获取的甲方内部信息负有保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或相关内部信息。

3.保密义务在本合同终止后仍然有效。

五、违约责任

1.甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的[具体比例]%。

2.乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的[具体比例]%。

3.若因任何一方违约导致合同无法履行，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同，并免予承担违约责任。

2.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

八、合同生效

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同附件

本合同附件包括但不限于培训计划、讲师简历、培训场地设施清单等，作为合同不可分割的组成部分。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的内容和质量标准提供培训资源共享服务。

（2）甲方有权对乙方的培训资源共享服务进行监督和检查，确保服务质量。

（3）甲方有权根据培训效果对