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2024版新能源产业灵活用工人力资源外包及研发合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合作内容

3.1灵活用工

3.2人力资源外包

3.3研发合作

4.合作期限

4.1合作起始日期

4.2合作终止日期

5.合作费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.人力资源外包服务

6.1人员招聘与配置

6.2人员培训与提升

6.3人员管理与服务

7.研发合作内容

7.1研发项目概述

7.2研发目标与任务

7.3研发成果共享

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更生效日期

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“新能源产业”指从事太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等可再生能源的开发、利用、生产、加工、销售及相关服务的行业。

1.1.2“灵活用工”指根据甲方实际需求，乙方提供符合甲方要求的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、派遣、管理等工作。

1.1.3“人力资源外包”指甲方将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方进行管理和执行。

1.1.4“研发合作”指甲方与乙方在新能源产业相关领域开展的技术研发合作，包括但不限于技术研发、技术交流、技术培训等。

1.2解释

1.2.1本合同中如有专有名词或术语，双方应按照本合同附件中的定义进行解释。

2.合作双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称：_______

2.1.2甲方地址：_______

2.1.3甲方法定代表人：_______

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方名称：_______

2.2.2乙方地址：_______

2.2.3乙方法定代表人：_______

3.合作内容

3.1灵活用工

3.1.1乙方根据甲方需求，提供符合甲方要求的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、派遣、管理等工作。

3.1.2乙方负责为甲方提供一定数量的专业人才，满足甲方在新能源产业相关领域的用工需求。

3.2人力资源外包

3.2.1甲方将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。

3.2.2乙方应按照甲方要求，制定和完善人力资源管理制度，确保人力资源管理的规范性和有效性。

3.3研发合作

3.3.1甲方与乙方共同开展新能源产业相关领域的技术研发工作，包括但不限于技术研发、技术交流、技术培训等。

3.3.2双方应本着互利共赢的原则，共同推进研发项目的实施，确保研发成果的共享。

4.合作期限

4.1合作起始日期：_______

4.2合作终止日期：_______

5.合作费用

5.1费用总额：_______

5.2费用支付方式：_______

5.3费用支付时间：_______

6.人力资源外包服务

6.1人员招聘与配置

6.1.1乙方根据甲方需求，负责招聘符合条件的人才，并提供相应的招聘服务。

6.1.2乙方应确保招聘人才的质量和数量符合甲方要求。

6.2人员培训与提升

6.2.1乙方根据甲方需求，为招聘人才提供必要的培训，提高其专业技能和综合素质。

6.2.2乙方应定期评估培训效果，确保培训质量。

6.3人员管理与服务

6.3.1乙方负责管理招聘的人才，包括但不限于薪酬福利、绩效考核、员工关系等。

6.3.2乙方应确保人才管理的规范性和有效性，为甲方提供优质的人才服务。

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.1.1甲方和乙方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

8.1.2甲方和乙方在本合同履行过程中所知悉的对方客户信息、合作伙伴信息、市场信息等。

8.2保密期限

8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

8.3.1如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1甲方和乙方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

9.