（工作总结）辅导员工作总结(总结).docxVIP

（工作总结）辅导员工作

总结(总结)

感恩教育，倡导毕业班学生文明离校。例如：开展了贷款学生观看诚信教育光碟、签署文明离校倡议书、“党旗永在我心中——毕业班党员宣誓仪式暨最后一堂党课”、“传经送宝——毕业生与低年级同学系列经验交流会”、“矿大情怀——毕业送别留念系列活动”、“我为母校进一言”主题座谈会、毕业生晚会、站好最后一班岗等一系列活动，使诚信、感恩教育不断深化。在全院师生的共同努力下，我院2011届毕业生工作井然有序，毕业生怀着感恩的心，依依不舍的离开了母校。

三、加强团的规范建设，推进学院学生组织的规范化管理

1、扎实推进新生团员的统计工作

今年，我院的学生结构发生了变化，由原来的以煤炭对口单招学生为主，逐渐发展为三种教育培养性质并存的模式，这三种培养模式分别是：二年制的统招二学位学生，四年制统招的对口单招学生，三年制委托培养河南进修班学生，学生数量各占三分之一，对口单招学生较往年明显减少。进修生和二学位学生基层团组织建设较薄弱，可以说没有基础，针对这种情况，学院成立了进修生年级团总支和二学位年级团总支，积极组织新生参加校院两级团委开展的新生团干部培训，在校团委的指导帮助下，学院老师和同学们的共同努力下，我学院的团建工作逐渐走上正轨。目前学院在册团员人数2273人，团支部96个，班级团支部工作井然有序，本学期以班级团支部为单位先后组织了：迎建党九十周年系列活动，新生赴淮塔重温入团誓词、班级励志电影展、班级秀、“一二.九”党史知识竞赛等活动，增强了班

级的凝聚力、提升了团员青年的综合素质。

2、通过制度管理学生组织，制度育人，推进学院学生组织规范化管理

①院学生会组建模式的变革与创新

担任学院团委书记以来，我发现学院学生组织设置不合理。学院设有对口单招学生会、进修生学生会、二学位学生会三类学生会组织，这样的设置导致工作分工不明确，工作效率不高。针对这种情况，我整合资源成立院学生会统一开展工作，事实证明，这样的模式转变也确实有利于院学生工作的开展。院学生会成立以来组织了“院宿舍文化节”、“大学生涯设计演讲比赛”、新生辩论赛等文化体育类活动15项，在校级各类竞赛中屡创佳绩：校体育大会荣获团体第八名、新生篮球赛第二名，元旦长跑比赛女子第四名的好成绩，先后组织迎新晚会、宿舍文化节、营销大赛、新生辩论赛等大型活动，受到广大师生的一致好评。

②社团联合会的规范化管理

上一学年我院社团联合会下设10个社团，每个社团分设主席团、各部部长，社团中副部级以上学生干部127人，学生干部冗员现象严重。各个社团的发展情况也参差不齐，有的社团会员发展到几百人，有的社团会员还没有学生干部多，根据这个情况，我将社团联合会进行了重新调整和整合，比如将篮球协会和乒羽协会合并成立了体育爱好者协会，将动漫协会和棋牌协会合并成立了酷玩协会，每个协会分设各个兴趣小组。针对社团学生干部冗员严重的现象，我改变了机构

设置模式，社团各下属协会不再设主席团和各部部长，只设一个部长个副部长，部分协会设有兴趣小组组长，在机构设置进行革新的同时，也制定了新的社团管理办法--《社团联合会管理章程》、《社团联合会活动运行管理条例》、《社团联合会评优表彰办法》《社团联合会干部任免制度》指导社团学生开展工作。目前我院社团联合会下设8个社团，副部长以上学生干部30人，社团会员430人，本学期开展各类活动30余项。

③学生活动的规范化管理。

通过一段时间的工作实践我发现，学院的学生活动开展的非常丰富多彩，但是同时也存在一些问题，1、学生盲目追求学生活动数量，为了搞活动而搞活动；2、学生活动的组织不严谨，即是活动组织者、参与者、又是活动奖项的决策者；3、学生活动评奖率较高，只要参加活动就有奖；4、学生活动后门太多，打击同学们参加活动的积极性；5、少数学生活动开展形式不严谨，存在弄虚作假现象；6、开展的学生活动水平参差不齐。比如：书画比赛，针对上述现象，我制定了《关于规范团委公章使用制度的通知》《关于规范个学生组织相关评奖制度的通知》《关于评选红旗（先进）团支部活动的通知》《发展素质测评学生活动分级考核》，规范了学院学生活动。

四、成立学生干部骨干班，培养一批优秀的学生干部队伍

辅导员在工作的过程中，仅仅依靠自己的力量是不够的。如何更好的发挥学生干部在班级、学生组织中的核心作用，发挥学生骨干，学生组织、团支部的学生自治作用对学生工作的顺利开展非常重要。

我注重学生骨干队伍的建设，改善学生组织干部的选拔机制、开展学生骨干队