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2024版建筑师职业规划与聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效时间

1.3合同签订地点

2.双方基本信息

2.1建筑师基本信息

2.2用人单位基本信息

3.聘用关系

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3工作岗位

3.4工作地点

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2工作职责明细

4.3工作成果要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3节假日安排

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3保险福利

6.4其他福利待遇

7.工作条件与设备

7.1工作条件要求

7.2设备提供与维护

7.3工作环境要求

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

8.3技术秘密保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2通知送达

12.3合同附件的效力

13.合同的修改与补充

13.1修改与补充程序

13.2修改与补充效力

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同签订日期为2024年3月1日。

1.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订地点：甲方办公地点。

2.双方基本信息

2.1建筑师基本信息：

姓名：

身份证号码：05678

联系方式：138xxxx5678

2.2用人单位基本信息：

单位名称：建筑设计有限公司

注册地址：省市区路号

法定代表人：

联系方式：139xxxx5679

3.聘用关系

3.1聘用形式：本合同为劳动合同，甲方聘用乙方担任建筑师职务。

3.2聘用期限：本合同聘用期限为三年，自2024年3月1日起至2027年2月28日止。

3.3工作岗位：乙方在甲方担任建筑师岗位。

3.4工作地点：省市，具体工作地点由甲方根据项目需求安排。

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述：乙方需负责甲方项目的设计、施工图编制、现场协调等工作。

4.2工作职责明细：

4.2.1负责项目设计方案的编制和修改；

4.2.2参与项目施工图设计，确保设计质量；

4.2.3参与项目现场协调，解决施工过程中出现的技术问题；

4.2.4完成甲方安排的其他相关工作。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。

5.2休息休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等。

5.3节假日安排：具体节假日安排参照国家法定节假日规定。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资：乙方基本工资为人民币10,000元/月。

6.2绩效奖金：根据甲方绩效考核制度，乙方可获得相应绩效奖金。

6.3保险福利：乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

6.4其他福利待遇：乙方享有公司提供的其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、餐补等。

7.工作条件与设备

7.1工作条件要求：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

7.2设备提供与维护：甲方负责为乙方提供必要的办公设备和软件，并负责设备的维护和更新。

7.3工作环境要求：乙方应确保工作环境的整洁和安全。

8.保密与知识产权

8.1保密义务：乙方对本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和业务信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于与甲方业务竞争。

8.2知识产权归属：乙方在履行本合同过程中创作的作品、技术成果等知识产权归甲方所有，乙方不得将上述知识产权用于与甲方业务无关的活动。

8.3技术秘密保护：乙方应采取合理措施保护甲方技术秘密，防止其泄露或被不当使用。

9.违约责任

9.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。

9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约金计算：违约金按违约行为造成的直接经济损失的一定比例计算，最高不超过本合同总金额的10%。

10.合同解除与终止

10.1.1双方协商一致；

10.1.2乙方因健康原因无法履行工作职责；

10.1.3甲方因业务调整或乙方严重违约；

10.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同；

10.3合同解除或终止程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进