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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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关于实习合同模板

本合同目录一览

1.实习合同的订立与生效

1.1实习合同的订立主体

1.2实习合同的订立程序

1.3实习合同的生效条件

2.实习生的基本权利与义务

2.1实习生的基本权利

2.2实习生的基本义务

3.实习期限与工作时间

3.1实习期限的确定

3.2工作时间的安排

4.实习工作内容与任务

4.1实习工作内容的确定

4.2实习任务的分配

5.实习期间的福利待遇

5.1实习期间的工资待遇

5.2实习期间的福利补贴

6.实习期间的培训与指导

6.1实习期间的培训计划

6.2实习期间的指导安排

7.实习期间的考核与评价

7.1实习期间的考核方式

7.2实习期间的评价标准

8.实习期间的保密条款

8.1保密内容的界定

8.2保密责任的承担

9.实习期间的违约责任

9.1实习生违约的情形

9.2实习生违约的责任

10.实习合同的解除与终止

10.1实习合同的解除条件

10.2实习合同的终止条件

11.实习合同的争议解决

11.1争议解决方式的确定

11.2争议解决机构的选定

12.合同的签署与生效日期

12.1合同的签署主体

12.2合同的生效日期

13.合同的附件与补充条款

13.1合同附件的内容

13.2合同补充条款的制定

14.合同的修改与终止通知

14.1合同修改的程序

14.2合同终止的通知方式

第一部分：合同如下：

1.实习合同的订立与生效

1.1实习合同的订立主体

1.1.1实习生

1.1.2实习单位

1.1.3订立合同的日期与地点

1.2实习合同的订立程序

1.2.1实习生提交个人简历及实习意向

1.2.2实习单位审核实习生资料

1.2.3双方协商确定实习条件

1.2.4签订实习合同

1.3实习合同的生效条件

1.3.1双方当事人签署合同

1.3.2实习合同符合法律法规的规定

1.3.3实习合同已送达实习生

2.实习生的基本权利与义务

2.1实习生的基本权利

2.1.1获得实习单位提供的实习机会

2.1.2获得实习期间的劳动保护

2.1.3获得实习期间的合理休息时间

2.1.4获得实习期间的福利待遇

2.2实习生的基本义务

2.2.1遵守实习单位的规章制度

2.2.2积极完成实习任务

2.2.3保守实习单位商业秘密

2.2.4不得利用实习单位资源谋取私利

3.实习期限与工作时间

3.1实习期限的确定

3.1.1实习期限一般为36个月

3.1.2实习期限可根据双方协商进行调整

3.2工作时间的安排

3.2.1实习生每周工作时间为5天

3.2.2每天工作时间为8小时，包括午休时间

3.2.3特殊情况下的工作时间调整需双方协商一致

4.实习工作内容与任务

4.1实习工作内容的确定

4.1.1实习工作内容应与实习生所学专业相关

4.1.2实习工作内容应有利于实习生能力的提升

4.2实习任务的分配

4.2.1实习单位根据实习生能力分配实习任务

4.2.2实习单位应提供必要的指导与帮助

5.实习期间的福利待遇

5.1实习期间的工资待遇

5.1.1实习生实习期间每月工资为人民币X元

5.1.2实习工资发放方式为每月一次

5.2实习期间的福利补贴

5.2.1实习生享有国家法定节假日休息

5.2.2实习生享有实习期间的国家法定福利补贴

6.实习期间的培训与指导

6.1实习期间的培训计划

6.1.1实习单位为实习生制定培训计划

6.1.2培训计划应包括实习技能培训、职场礼仪培训等

6.2实习期间的指导安排

6.2.1实习单位指定专人负责实习生的指导工作

6.2.2指导人员应定期与实习生沟通，了解实习情况

7.实习期间的考核与评价

7.1实习期间的考核方式

7.1.1实习单位对实习生进行定期考核

7.1.2考核内容包括实习态度、工作能力、团队合作等方面

7.2实习期间的评价标准

7.2.1优秀：实习表现突出，工作能力显著提高

7.2.2良好：实习表现良好，工作能力有所提升

7.2.3一般：实习表现一般，工作能力有待提高

8.实习期间的保密条款

8.1保密内容的界定

8.1.1本合同所指的保密内容包括但不限于实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等。

8.1.2实习生在实习期间接触到的所有属于实习单位的保密信息，无论以何种形式存在，均应予以保密。

8.2保密责任的承担

8.2.1实习生在实习期间及实习结束后的一定期限内（