财务月度考核方案-企业管理.docx

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会计实操文库

做账实操-财务月度考核方案

考核目的

月度考核旨在及时、细致地掌握财务部门及各岗位人员在每个月内的工作表现，以便迅速发现工作过程中存在的问题，及时调整工作方向和重点，保障财务工作能够持续、高效且准确地开展，为企业的日常运营提供有力的财务支持。

考核对象

1.财务部门整体：将整个财务部门视为一个考核单元，评估其在当月完成各项财务任务、服务企业整体经营以及与其他部门协作配合等方面的综合表现，考量其是否能够有效履行部门职责，达成月度财务工作目标。

2.财务部门内各岗位人员：涵盖财务经理、会计、出纳、财务分析专员、税务专员等各个岗位，依据不同岗位的具体职责范围和工作要求，对每个岗

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

领域认证该用户于2022年11月12日上传了ERP应用资格证

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