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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

2022年消化内科护士的年度总结范文8篇

时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，经过这段

时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，为此要做好

工作总结。下面是小编整理的2022消化内科护士的年度总结范文，希

望能够帮助到大家。

2022消化内科护士的年度总结范文1

20__年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的

一年，在这一年中，我科护理人员不断面临着挑战和机遇，经过这一

年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。

一、转变观念，提高管理水平

1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工

作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、

排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，

弥补自身的不足。

2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐

患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动

帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一

名护士的优点，调动护士们的积极性。

二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规

程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生，做到事前有评估有

告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。

2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与

责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉

提高护理质量。

三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者

的满意度。

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与

患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。

2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便

为患者提供服务，通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主

要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等

实际问题。

3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。

人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。

四、“三基三严”培训及带教工作

1、按科室计划，每月进行四次业务学习，一次技能培训，并按时

进行理论及技能操作考试，做到有计划、有实施、有考评、有总结。

2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，

不断提高书写质量。

3、严格要求实习生，按计划带教。

五、加强院内感染的管理

1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、

总结、记录。

2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。

六、打造内科一病区自己的护理品牌——细微之处现温情

内科一病区经常有老慢支的患者住院，这样的患者不但身体状况

不好，而且心里也是非常的焦虑，在护理这样的患者的时候，护士们

往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只

需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是