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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
劳资员岗位职责(15篇)
劳资员岗位职责1
1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续;
2、核算考勤，劳动合同的签订，人事资料的保管存档;
3、负责公司各类办证，制作各类质量合同书。
4、负责宿舍和食堂水电管理，收费，员工福利发放等事务
劳资员岗位职责2
1.协助行政办公室主任做好人员招聘、录用、培训、考核、调配、
奖惩工作。
2.负责员工考勤卡的收发、调轮休安排、员工考勤及工资统计。
3.负责员工入离职手续办理及人事档案管理。
4.负责实施员工劳动合同的.签订、办理各种养老、工伤保险等手
续。
5.负责做好每月人事统计报表工作。
6.负责统筹全公司职员饭卡的收发、用餐数量及费用统计。
7.负责物业公司员工宿舍每月水电计量及费用计收。
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
8.负责每天负责每天工作任务单工作任务单的发放；做好做好每周工作任务单每周工作任务单的统计及
上报工作；每月做好上报工作；每月做好工作任务单工作任务单的整理及归档。
9.跟踪督促跟踪督促工作任务单工作任务单的完成情况，及时向相关主管领导及工作
部门反馈信息。
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
劳资员岗位职责3
1、负责公司员工考勤的计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结
果记入档案。
2、负责公司员工的人事档案的`日常维护工作。
3、协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
4、负责劳动合同签订和统计。
5、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、晋升、奖惩和离职
等具体手续。
6、负责公司宿舍管理相关事宜。
7、完成部门领导交办的其它人事行政相关事宜。
劳资员岗位职责4
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
一、具体负责本项目部劳动力与生产的协调、分配工作，协助行政
领导实施安全生产管理制度，监督劳动纪律的执行，安全培训教育情况，
满足安全生产中的人力素质需求。
二、严格按编制定员配备或调整安全管理人员，并保证其相对稳定，
配备或调整前要征求上级安全部门的意见。对因安全机构不健全，安全
管理定员不足而发生的伤亡事故负责。
三、掌握职工队伍中存在的职业禁忌症问题，根据国家和上级有关
规定，及时调整不适合所在岗位职工的工作。对实习、代培人员，应通
知安全部门进行安全教育后才能分配到相关单位工作，组织学生到公司
有关项目活动，必须征得其安全部门的同意后方可进行。
四、负责组织对职工、劳务分包单位作业人员的“三级”安全教育
培训工作，并建立相应管理台帐。新工人入厂前必须按规定进行体检和
文化考核，不符合招工条件的`不得录用，新入厂人员未经安全教育不
得分配工作。
五、负责职工、劳务分包单位作业人员职业健康状况、职业技能证
件等相关资料的收集，并建立相应台帐。
六、负责劳动纪律的检查，落实员工违规违制的考核和安全奖励制
度。对因劳动组织严重不合理、人员分配不当或劳动纪律松驰又长期未
予解决而造成的伤亡事故负责。
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
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