2024版海南地区医疗机构劳动合同规范模板.docxVIP

2024版海南地区医疗机构劳动合同规范模板

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限及续签

2.1合同期限

2.2续签条件

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责描述

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

10.违法用工责任

10.1违法用工责任

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密期限

12.违法行为与处罚

12.1违法行为

12.2处罚措施

13.合同附件

13.1附件一：工作岗位说明书

13.2附件二：劳动保护用品清单

13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2约定事项解释权

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：海南省医疗机构

1.1.2甲方法定代表人：

1.1.3甲方住所：海南省海口市某区某街道某号

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方性别：男

1.2.3乙方身份证号码：460xxx19900xxx

1.2.4乙方住址：海南省三亚市某区某街道某号

2.合同期限及续签

2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2续签条件：在合同到期前，双方无违约行为，且经协商一致，可续签合同。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：医生

3.2职责描述：

3.2.1负责患者的诊断、治疗和康复工作；

3.2.2参与科室的日常工作，协助完成医疗任务；

3.2.3遵守医院规章制度，维护患者权益。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息休假：

4.2.1周末及国家法定节假日休息；

4.2.2每年享受带薪年假10天；

4.2.3根据工作需要，可调整工作时间。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元。

5.2奖金：根据个人工作表现和医院规定发放。

5.3福利待遇：

5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳；

5.3.2公积金：按照国家规定缴纳；

5.3.3其他福利待遇：根据医院规定执行。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险：按照国家规定缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2公积金：按照国家规定缴纳，用于职工住房。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

7.2职业健康：甲方负责乙方职业健康检查，确保乙方身心健康。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

8.1.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2争议解决

8.2.1双方发生争议，应友好协商解决。

8.2.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a)在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)被依法追究刑事责任的。

9.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

a)未按照合同约定支付劳动报酬的；

b)未能提供劳动条件或工作环境的；

c)违反合同约定，侵害乙方合法权益的。

9.2合同终止

9.2.1合同期满，双方无续签意愿的，合同自然终止。

9.2.2合同因法定事由或双方协商一致而终止。

10.违法用工责任

10.1甲方违反劳动法律法规，造成乙方损害的，应依法承担赔偿责任。

10.2乙方违反劳动法律法规，造成甲方损害的，应依法承担赔偿责任。

11.保密条款

11.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

11.2保密期限自乙方知悉相关信息之日起至离职后3年。

12.违法行为与处罚

12.1乙方如有违法行为，甲方有权依法进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

12.2甲方如有违法行为，乙方有权依法进行投诉或诉讼。

13.合