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福州XX房地产开发有限公司
FUZHOUKAMFEIREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.
PAGE
财务部员工素质模型
编号
RE201
部门
财务部
岗位
经理
表
象
要
求
任
职
要
求
本科学历;
五年以上财务管理工作经验;
财务专业毕业;
35岁以上;
会计师职称。
工
作
技
能
建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
高效地监督检查财务制度、预算的执行情况,并及进依据实际情况进行调整;
监控公司的资产和负债的合理结构,统筹管理和运作公司的资金,并对其进行有效的风险控制;
对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估,指导跟踪和控制工作;
负责与政府职能部门财政、税务、银行及会计师事务所建立良好的工作联系。
专
业
知
识
能对公司的资金运作进行科学地合理控制,熟悉国家税法,能够及时地根据本行业的税收政策动向,进行相关纳税筹划降低税金;
3、有财务分析方面的理论知识。具备扎实的财务分析能力,为公司经营目标的实现提供导向。
潜
能
特
征
要
求
动
机
希望通过自己的管理提高企业抵抗市场风险能力。
成
就
导
向
由于自己的科学、合理管理财务,企业财务管理水准上一个新的台阶。
价
值
观
当企业的目标实现时,个人目标也得到实现。
人
际
处
理
具有很强的沟通能力,能换位思考。
自我形象
具有个人的魅力;
能严格地控制费用成本。
分
析
能
力
具有很强的财务状况分析能力;
对待事物能冷静客观地进行分析处理;
关
注
力
关注公司的资金运作是否合理;
关注每月的纳税情况;
关注各部门费用成本的控制情况。
工
作
态
度
敢于承担工作责任,具有兢业精神。
影响力
上级、同级、下级对其都有很高的评价。
思维方式
能从整个公司的角度出发对财务资金、费用进行有效的管理。
财务部员工素质模型
编号
RE202
部门
财务部
岗位
副经理
表
象
要
求
任
职
要
求
1、本科学历;
2、三年以上财务管理工作经验;
3、财务专业毕业;
30岁以上;
会计师职称。
工
作
技
能
知识技能
熟悉成本核算,确定成本核算口径;
正确计算企业的税负水平;
对各项目的收益情况进行分析,提供分析依据;
根据年度经营计划,对费用的计划进行相关测算。
专
业
知
识
丰富的财务管理经验;
精通成本核算及费用的控制;
能通过各项财务数据对公司的财务状况进行分析并提供合理建议;
4、熟悉税法关于行业税收管理规定。
创新能力
在财务管理上能提出新的可行的财务管理方案。
潜
能
特
征
要
求
动
机
希望通过自己的努力将企业的财务管理推上一个新的台阶。
成
就
导
向
希望在新的岗位上取得新的成功。
价
值
观
个人的理想和企业的理念相吻合。
人
际
处
理
能够很好的协调沟通部门内部之间部门、与部门之间的关系。
责任感
敢于承担工作责任;
对自己的工作标准要求高于公司对自己的要求。
分
析
能
力
能够很客观、理性地对事物进行分析。
关
注
力
关注自己的业务水平得到上级领导的认可。
工
作
态
度
在工作上日清日毕;
工作认真、积极。
学
习
能
力
有很强的学习能力,记忆好。
敬业精神
热爱本职工作,工作严谨,具有敬业精神。
财务部员工素质模型
编号
RE203
部门
财务部
岗位
经理助理
表
象
要
求
任
职
要
求
1、大专以上学历;
2、三年以上主办会计岗位工作经验;
3、财务专业毕业;
4、35岁以上;
5、会计师职称。
工
作
技
能
知识技能
能够在规定的时间内完成财务报告;
能够对公司的成本费用进行准确的预测和把握投资机会。
专
业
知
识
1、有丰富的会计核算实践和理论知识;
2、对财务方面税收政策及法律法规非常熟悉。
创新能力
在财务管理上能提出新的可行的财务管理方案。
潜
能
特
征
要
求
动
机
希望通过自己编制的财务报告能够给企业的发展提供依据。
成
就
导
向
希望在工作中取得优异的成绩并得到上级领导的赞赏。
价
值
观
个人追求的目标和企业战略目标相吻合。
人
际
处
理
能够很好的与上级、同级、下级相沟通协调。
责任感
敢于承担财务经理助理责任,无须督导。
分
析
能
力
在财务报告编制方面能够运用专业知识进行合理有效的分析;
关
注
力
关注自己的财务工作质量;
关注部门经理和同事对自己的评价。
工
作
态
度
对工作很专注、投入并具有兢业精神。
学
习
能
力
有很强的吸收新知识的能力;
记忆力强。
品德修养
言行诚信、表里如一、洁身自爱、涵养佳。
财务部员工素质模型
编号
RE207
部门
财务部
岗位
会计
表
象
要
求
任
职
要
求
1、大专以上学历;
2、助理会
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