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君子忧道不忧贫。——孔丘
《护理管理学》试题及答案（十二）
护理管理学作业
一、填空题：
1.现代管理的基本原理包括系统原理、__________、动态原理和
__________。
2.双因素理论认为__________是防止员工产生不满情绪的因素，
_________是使员工得到工作满意的因素。
3.控制过程的三个关键步骤包括__________、__________和
____________________。
4.在领导者影响力中起决定作用的是__________影响力。
5.创新内容包括技术创新、管理创新、__________、__________、
_________。
6.自管理科学成为独立的学科以来，大体经历了三个发展阶段：
_________、__________、____________________、____________________。
7.强化是指能使_____________________的一切刺激。
8.控制的主要功能是_____________________和____________________。
9.与人本原理相对应的原则是___________和____________。
10.霍桑实验共分四个阶段：__________、__________、__________
和__________。
11.___________是管理职能中最基本的职能。
12.组织变革的阻力来源于个人阻力、__________和
___________________。
13.按照性质和职能，我国的卫生组织大致可分为三类：
________________、____________________和____________________。
14.临床护理模式包括____________、____________、______________
和临床途径。
15.双因素理论中的两个因素指的是____________和___________。
16.护理质量缺陷分为____________、___________和医疗事故三种。
17.组织文化的作用有导向作用、___________、__________、
君子忧道不忧贫。——孔丘
__________、___________。
18.激励的合理性原则包括了__________和___________两个方面。
19.收集信息的基本方法有____________和____________。
20.根据控制点位于整个活动过程中的位置可以分为____________、
___________和事后控制。
21.领导方式论认为基本的领导方式包括___________、
_______________和___________。
22.激励的基本模式为__________—动机—__________—
___________—需要被满足，通过反馈形成循环。
23.__________是激励的起点和基础。
24.控制的理论基础是系统论、__________和__________。
二、选择题：
1.医院的分级管理，下列哪项是对的[]
A.三级九等
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