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2024版新媒体行业劳动合同模板精选

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方的基本信息

1.2合同的签订日期及地点

1.3合同的生效日期

2.任职岗位

2.1任职岗位的名称及职责

2.2任职岗位的工作地点

2.3工作时间及休息时间

3.基本工资

3.1基本工资数额

3.2工资支付方式及时间

3.3加班工资计算及支付标准

4.奖金及提成

4.1奖金种类及计算方法

4.2提成比例及计算方法

4.3奖金及提成的支付方式及时间

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险及住房公积金缴纳基数

5.2缴纳比例及缴纳时间

5.3社会保险及住房公积金待遇

6.工作条件及设施

6.1办公设施及设备提供

6.2工作环境要求

6.3安全生产及职业病防治

7.考勤及休假

7.1考勤制度及考勤记录

7.2休假种类及休假时间

7.3请假手续及请假审批

8.职业培训及继续教育

8.1职业培训内容

8.2继续教育要求

8.3培训及教育费用的承担

9.职务晋升及职业发展

9.1职务晋升条件及流程

9.2职业发展规划

9.3职业发展支持措施

10.竞业限制

10.1竞业限制范围及期限

10.2竞业限制违约责任

10.3竞业限制的解除条件

11.保密及知识产权保护

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3知识产权归属

12.违约责任

12.1违约情形及违约责任

12.2违约金的计算及支付

12.3违约责任的追究方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件及程序

14.2合同终止条件及程序

14.3合同解除与终止后的善后处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方的基本信息

1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]

1.1.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：[身份证号码]

1.1.3甲方单位名称：[单位名称]

1.1.4甲方单位注册地址：[注册地址]

1.1.5甲方单位联系电话：[联系电话]

1.1.6甲方单位电子邮箱：[电子邮箱]

1.2合同的签订日期及地点

1.2.1签订日期：[签订日期]

1.2.2签订地点：[签订地点]

1.3合同的生效日期

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

2.任职岗位

2.1任职岗位的名称及职责

2.1.1岗位名称：[岗位名称]

2.1.2岗位职责：[岗位职责描述]

2.2任职岗位的工作地点

2.2.1工作地点：[工作地点]

2.3工作时间及休息时间

2.3.1工作时间：[工作时间描述，如：周一至周五，每日8小时]

2.3.2休息时间：[休息时间描述，如：每周休息一日，国家法定节假日休息]

3.基本工资

3.1基本工资数额

3.1.1基本工资：人民币[金额]元/月。

3.2工资支付方式及时间

3.2.1支付方式：银行转账。

3.2.2支付时间：每月[日期]前支付上月工资。

3.3加班工资计算及支付标准

3.3.1加班工资计算：按国家及地方规定执行。

3.3.2加班工资支付标准：[具体支付标准描述]

4.奖金及提成

4.1奖金种类及计算方法

4.1.1奖金种类：[奖金种类描述，如：绩效奖金、年终奖金]

4.1.2计算方法：[计算方法描述]

4.2提成比例及计算方法

4.2.1提成比例：[提成比例描述]

4.2.2计算方法：[计算方法描述]

4.3奖金及提成的支付方式及时间

4.3.1支付方式：与基本工资支付方式相同。

4.3.2支付时间：[具体支付时间描述]

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险及住房公积金缴纳基数

5.1.1缴纳基数：[缴纳基数描述]

5.2缴纳比例及缴纳时间

5.2.1缴纳比例：[缴纳比例描述，如：养老保险8%，医疗保险2%等]

5.2.2缴纳时间：每月[日期]前缴纳。

5.3社会保险及住房公积金待遇

5.3.1待遇描述：[待遇描述，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金的待遇说明]

6.工作条件及设施

6.1办公设施及设备提供

6.1.1提供设施：[设施清单描述，如：办公桌、椅子、电脑等]

6.1.2提供设备：[设备清单描述，如：打印机、扫描仪等]

6.2工作环境要求

6.2.1环境要求：[环境要求描述，如：保持工作区域整洁、安静等]

6.3安全生产及职业病防治

6.3.1安全生产：[安全生产措施描述，如：定期安全检查、应急演练等]

6.3.2职业病防治：[职业病防治措施描述，如：定期健康检查、职业病防治培训等]

8.职业培训及继续教育

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