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2024版文化娱乐产业创意人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.合同主体

3.1甲方

3.2乙方

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资与待遇

6.1工资构成

6.2工资支付

6.3津贴与补贴

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.适用法律

13.其他

13.1保密条款

13.2通知与送达

13.3合同份数

13.4合同变更

13.5合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.定义与解释

2.1定义

（1）“文化娱乐产业”指以文化为核心，以娱乐为载体，通过创意、策划、制作、传播等方式，为公众提供文化娱乐产品和服务的产业。

（2）“创意人员”指在文化娱乐产业中从事创意策划、设计、制作等工作的人员。

2.2解释

本合同中未明确规定的术语和表述，应按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。

3.合同主体

3.1甲方

甲方名称：____________________

甲方住所：____________________

甲方法定代表人：____________________

3.2乙方

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方联系方式：____________________

4.工作内容与要求

4.1工作内容

（1）进行文化娱乐产业相关创意策划；

（2）参与设计、制作文化娱乐产品；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

4.2工作要求

乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由双方另行约定。

5.2工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点工作，具体工作地点由双方另行约定。

6.工资与待遇

6.1工资构成

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

6.2工资支付

甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间由双方另行约定。

6.3津贴与补贴

甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的津贴与补贴。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.2福利待遇

甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

8.知识产权

8.1知识产权归属

乙方在履行本合同过程中所创作的作品，其著作权等知识产权归甲方所有，乙方不得将作品用于任何其他目的或以任何形式发表、使用、转让、许可他人使用。

8.2知识产权保护

甲方有义务对乙方创作的作品进行保护，包括但不限于对作品进行登记、注册等，并承担相应的法律风险。

9.合同解除与终止

9.1合同解除

（1）乙方严重违反本合同约定，甲方给予书面警告后，乙方在指定期限内仍未改正；

（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致；

（3）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他解除情形。

9.2合同终止

（1）合同期限届满；

（2）合同解除；

（3）双方协商一致；

（4）法律、法规规定的其他终止情形。

10.违约责任

10.1违约行为

任何一方违