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甲方：XXX

乙方：XXX

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深圳2024年科研机构研究人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

3.3合同续签

4.工作内容及考核标准

4.1工作内容

4.2工作量

4.3考核标准

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3保险福利

5.4其他福利

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休假规定

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展路径

8.职业保密

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1试用期解除合同

9.2试用期外解除合同

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除后的处理

13.1解除合同后的工作交接

13.2解除合同后的待遇结算

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：深圳市科研机构

乙方：（研究人员姓名）

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方的研究员岗位。

2.2岗位职责

（1）进行科学研究和技术创新；

（2）参与项目申报、实施和管理工作；

（4）指导研究生和博士后工作；

（5）完成甲方交办的其他科研任务。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方科研机构所在地。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。

3.2试用期

乙方试用期自2024年1月1日起，至2024年3月31日止。

3.3合同续签

本合同期满后，如双方同意，可续签同等期限的合同。

4.工作内容及考核标准

4.1工作内容

（1）完成年度科研任务指标；

（2）参与科研项目的研究；

（3）发表学术论文；

（4）完成其他科研工作。

4.2工作量

乙方年度工作量根据甲方科研任务指标确定。

4.3考核标准

乙方工作考核标准包括：

（1）完成科研任务情况；

（2）科研成果质量；

（3）团队合作表现；

（4）工作态度和出勤情况。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币万元/年。

5.2绩效奖金

乙方根据年度考核结果，可获得相应绩效奖金。

5.3保险福利

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）补充医疗保险。

5.4其他福利

（1）带薪年假；

（2）节假日福利；

（3）员工体检。

6.工作时间及休假

6.1工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2休息时间

乙方每周享有两天休息日，休息日为周六、日。

6.3休假规定

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。

7.培训与职业发展

7.1培训机会

甲方为乙方提供必要的科研培训和学术交流机会。

7.2职业发展路径

甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会和培训支持。

8.职业保密

8.1保密内容

乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

8.2保密期限

乙方对本合同项下保密内容的保密期限自本合同终止之日起不少于三年。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

9.违约责任

9.1试用期解除合同

在试用期内，如乙方不符合岗位要求或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并无需支付违约金。

9.2试用期外解除合同

在试用期满后，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除本合同，并可根据情况支付相当于一个月工资的违约金。

9.3违约金

如乙方提前解除本合同，除试用期内外的违约金按甲方实际损失计算，但最高不超过乙方应得工资总额的百分之二十。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

11.合同解除与终止

11.1合