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年度企业工会工作总结6篇

篇1

一、引言

本年度，企业工会在公司党委的正确领导下，秉承服务员工、促进企业发展的宗旨，积极开展各项工作，有效维护了职工的合法权益，增强了企业凝聚力。本报告旨在全面回顾和总结本年度工会工作的成果与经验，并提出下一步的工作规划。

二、工作内容概述

1.组织员工参与民主管理，促进企业与员工的双向沟通。

2.开展劳动竞赛与技能提升活动，激发员工的工作热情与创新精神。

3.维护员工合法权益，关注员工福利，提高员工的工作满意度。

4.丰富员工文化生活，举办各类文体活动，增强团队凝聚力。

5.加强工会自身建设，提升工会工作的效率与水平。

三、重点成果

1.民主管理工作取得新进展。通过定期召开员工代表大会，征集员工意见与建议，使企业管理更加民主化、科学化。同时，积极落实员工提案制度，解决员工关心的热点问题。

2.劳动竞赛与技能提升活动成效显著。成功举办多场技能比武与岗位竞赛，有效提升了员工的业务技能水平，为企业培养了一批高素质人才。

3.员工权益维护工作得到加强。建立健全员工权益保障机制，及时解决员工的劳动纠纷，确保员工的合法权益不受侵害。

4.文化活动丰富多彩。组织开展了各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活，增强了企业的凝聚力与向心力。

5.工会自身建设得到提升。通过定期的培训与考核，提高了工会干部的业务能力与服务意识，确保了工会工作的顺利开展。

四、遇到的问题及解决方案

1.问题：员工参与度不高，民主管理工作推进困难。

解决方案：加大宣传力度，提高员工对民主管理工作的认识；加强与各部门的沟通协作，共同推进民主管理工作的落实。

2.问题：技能提升活动形式单一，员工参与度不高。

解决方案：丰富技能提升活动的形式与内容，引入外部资源，开展多元化的培训与交流活动；建立激励机制，激发员工的参与热情。

3.问题：维护员工权益工作中存在盲点。

解决方案：完善员工权益保障机制，加强与人力资源、法律等部门的协作，确保员工的合法权益得到全面保障。

五、自我评估/反思

本年度，工会在各方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如在某些活动中的创新力度还不够大，员工的参与度有待提高等。我们将继续加强学习，不断提升自身的业务能力与服务意识，确保工会工作的顺利开展。

六、未来计划

1.深入推进民主管理工作，加强员工参与度，为公司的发展建言献策。

2.举办更多形式多样的技能提升活动，激发员工的工作热情与创新精神。

3.进一步完善员工权益保障机制，确保员工的合法权益得到全面保障。

4.举办更多丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力与向心力。

5.加强工会自身建设，不断提升工会工作的效率与水平。

七、结语

本年度企业工会在服务员工、促进企业发展中取得了显著成绩。我们将继续努力，为企业的稳定发展贡献更多的力量。

篇2

一、引言

本年度企业工会工作总结旨在回顾过去一年工会的各项工作，总结经验，发现问题，为未来的工作提供参考和指导。通过本次总结，我们将更好地把握工会工作的方向和重点，推动企业工会的持续健康发展。

二、年度工作回顾

1.组织建设与完善

本年度，企业工会在组织建设方面取得了显著进展。首先，我们根据企业实际情况和会员需求，对工会组织进行了优化调整，明确了各级组织的职责和分工。其次，我们加强了会员队伍建设，通过吸纳新会员和培养现有会员，壮大了工会的力量。此外，我们还建立健全了会员管理制度，规范了会员的管理和使用。

2.权益维护与保障

企业工会在权益维护方面做了大量工作。我们密切关注会员的权益状况，及时了解会员的需求和困难，并积极协调企业行政部门解决。同时，我们还加强了与企业的沟通与协作，共同营造和谐的企业氛围。在遇到劳动争议时，我们及时介入并协助会员维护自身权益，确保了会员的合法权益得到保障。

3.职工培训与提升

企业工会高度重视职工培训工作。我们根据企业的实际情况和市场需求，制定了详细的培训计划，并积极组织开展了各类培训活动。通过培训，提高了会员的技能水平和综合素质，增强了他们在企业中的竞争力。同时，我们还鼓励会员不断学习新知识、新技能，以适应市场的变化和发展。

4.企业文化建设与活动

企业文化建设是工会工作的重要组成部分。本年度，我们组织开展了丰富多彩的企业文化活动，如职工文艺晚会、运动会、知识竞赛等。这些活动不仅丰富了会员的业余生活，还增强了企业的凝聚力和向心力。同时，我们还积极宣传企业的核心价值观和理念，营造了