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2024版智能制造劳务派遣合同调整及服务升级协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2劳务派遣单位信息

1.3劳动者信息

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.派遣期限

4.1派遣起始时间

4.2派遣终止时间

4.3合同续签

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3工作时间调整

6.劳动报酬及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.劳动者权益保障

7.1劳动者权益

7.2劳动者权益保障措施

8.派遣单位责任和义务

8.1派遣单位责任

8.2派遣单位义务

9.劳务派遣单位责任和义务

9.1劳务派遣单位责任

9.2劳务派遣单位义务

10.合同变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1违约责任

11.2违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2本合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1派遣单位名称：_________

1.1.2派遣单位住所：_________

1.1.3法定代表人：_________

1.1.4法定代表人联系电话：_________

1.2劳务派遣单位信息

1.2.1劳务派遣单位名称：_________

1.2.2劳务派遣单位住所：_________

1.2.3法定代表人：_________

1.2.4法定代表人联系电话：_________

1.3劳动者信息

1.3.1劳动者姓名：_________

1.3.2劳动者性别：_________

1.3.3劳动者出生日期：_________

1.3.4劳动者身份证号码：_________

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确派遣单位、劳务派遣单位和劳动者之间的权利、义务，确保智能制造劳务派遣工作的顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规制定。

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

劳动者被派遣至派遣单位担任智能制造岗位。

3.2工作内容

劳动者在派遣期间，应按照派遣单位的要求，从事智能制造相关的工作，具体包括但不限于：设备操作、工艺调整、质量控制等。

3.3工作地点

劳动者应在派遣单位指定的地点工作，具体工作地点为：_________。

4.派遣期限

4.1派遣起始时间

本合同自_________年_________月_________日起生效。

4.2派遣终止时间

本合同期限为_________年，自派遣起始之日起计算。

4.3合同续签

合同期满前，如双方无异议，可协商续签本合同。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

劳动者每周工作_________天，每日工作_________小时，实行标准工时制度。

5.2休息休假

劳动者享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

5.3工作时间调整

因生产需要，派遣单位可对劳动者的工作时间进行调整，但需提前_________天通知劳动者。

6.劳动报酬及福利待遇

6.1基本工资

劳动者基本工资为每月_________元。

6.2奖金及津贴

劳动者享有绩效奖金、岗位津贴等。

6.3社会保险及公积金

劳动者应依法参加社会保险，缴纳相应费用，派遣单位负责办理社会保险手续。

6.4其他福利待遇

劳动者享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于：员工体检、培训等。

7.劳动者权益保障

7.1劳动者权益

劳动者享有国家法律法规规定的各项劳动者权益，包括但不限于：劳动报酬、休息休假、社会保险等。

7.2劳动者权益保障措施

双方应严格遵守国家法律法规，切实保障劳动者的合法权益。如劳动者权益受到侵害，派遣单位应承担相应责任。

8.派遣单位责任和义务

8.1派遣单位责任

8.1.1派遣单位应按照国家有关法律法规的规定，与劳动者签订书面劳动合同，并按照合同约定支付劳动报酬。

8.1.2派遣单位应保障劳动者的劳动安全卫生条件，提供必要的劳动防护用品。

8.1.3派遣单位应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

8.2派遣单位义务

8.2.1派遣单位应按照合同约定，为劳动者提供相应的培训和教育。

8.2.2派遣单位应尊重劳动者的合法权益，不得非法限制劳动者的劳动权。

8.2.3派遣