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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

派遣员工就业协议通用版2024版B版

本合同目录一览

1.派遣员工就业协议概述

1.1协议主体及定义

1.2派遣岗位及职责

1.3派遣期限

2.派遣员工的权利与义务

2.1派遣员工的权益保障

2.2派遣员工的岗位职责

2.3派遣员工的培训与发展

2.4派遣员工的薪酬福利

2.5派遣员工的劳动纪律

3.用人单位的权利与义务

3.1用人单位对派遣员工的合理安排

3.2用人单位对派遣员工的培训与指导

3.3用人单位对派遣员工的考核与评价

3.4用人单位对派遣员工的薪酬福利保障

4.派遣单位的权利与义务

4.1派遣单位对派遣员工的招聘与筛选

4.2派遣单位对派遣员工的培训与考核

4.3派遣单位对派遣员工的薪酬福利保障

4.4派遣单位对用人单位的服务与支持

5.合同的变更与解除

5.1合同变更的条件与程序

5.2合同解除的条件与程序

5.3合同终止后的相关事宜

6.合同的违约责任

6.1违反合同约定的责任

6.2合同纠纷的解决方式

7.合同的争议解决

7.1争议解决的途径

7.2仲裁程序及裁决执行

8.保密条款

8.1保密信息的范围与内容

8.2保密信息的保护措施及期限

9.知识产权保护

9.1知识产权的归属与使用

9.2侵权行为的法律责任

10.合同的生效、终止与续签

10.1合同的生效条件

10.2合同的终止条件

10.3合同的续签程序

11.法律法规适用

11.1合同的法律法规依据

11.2法律法规的变更与适用

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款的有效性

13.附件

13.1合同附件清单

13.2附件内容的说明与解释

14.签署页

14.1甲方（用人单位）签署页

14.2乙方（派遣单位）签署页

14.3丙方（派遣员工）签署页

第一部分：合同如下：

第一条派遣员工就业协议概述

1.1协议主体及定义

1.2派遣岗位及职责

甲方根据业务需求，决定向乙方派遣员工。派遣岗位及职责如下：

【岗位名称】：【岗位职责】

1.3派遣期限

本协议自双方签订之日起生效，派遣期限为：【起始日期】至【终止日期】。

第二条派遣员工的权利与义务

2.1派遣员工的权益保障

乙方应确保丙方在派遣期间享有与国家规定相一致的合法权益，包括但不限于工资、福利、休假等。

2.2派遣员工的岗位职责

丙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

2.3派遣员工的培训与发展

甲方应提供丙方必要的培训机会，促进丙方的职业发展。乙方应协助甲方进行培训工作。

2.4派遣员工的薪酬福利

丙方的薪酬福利按照甲方的相关规定执行。乙方应负责核算并支付丙方的工资、奖金等。

2.5派遣员工的劳动纪律

丙方应遵守甲方的劳动纪律，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

第三条用人单位的权利与义务

3.1用人单位对派遣员工的合理安排

甲方有权根据业务需要，对丙方的工作岗位、工作任务进行调整。

3.2用人单位对派遣员工的培训与指导

甲方有责任对丙方进行业务培训和指导，确保丙方能够胜任工作。

3.3用人单位对派遣员工的考核与评价

甲方有权对丙方的工作表现进行考核和评价，乙方应提供协助。

3.4用人单位对派遣员工的薪酬福利保障

甲方应确保丙方的薪酬福利符合国家规定和企业标准。

第四条派遣单位的权利与义务

4.1派遣单位对派遣员工的招聘与筛选

乙方负责对丙方进行招聘、筛选和培训，确保丙方具备岗位所需的能力和素质。

4.2派遣单位对派遣员工的培训与考核

乙方应对丙方进行必要的培训和考核，确保丙方能够胜任甲方的工作。

4.3派遣单位对派遣员工的薪酬福利保障

乙方应按时支付丙方的工资、奖金等，并为其缴纳社会保险。

4.4派遣单位对用人单位的服务与支持

乙方应协助甲方进行员工管理，提供必要的报表和数据支持。

第五条合同的变更与解除

5.1合同变更的条件与程序

本协议的变更应由三方协商一致，并签订书面变更协议。

5.2合同解除的条件与程序

（1）双方协商一致；

（2）丙方严重违反甲方规定或乙方规定；

（3）丙方因身体健康原因不能胜任工作；

（4）法律法规规定的其他情形。

5.3合同终止后的相关事宜

本协议终止后，乙方应协助甲方处理与丙方相关的事宜，包括但不限于人事调动、离职手续等。

第六条合同的违约责任

6.1违反合同约定的责任

违反本协议约定的一方，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此