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2024版理发店员工技能培训与职业资格认证合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

1.3合同签订日期

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训课程设置

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训师资及教学方法

4.1师资力量

4.2教学方法

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.职业资格认证

6.1认证机构

6.2认证流程

6.3认证费用

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估标准

7.3评估时间

8.培训期间的管理与纪律

8.1管理制度

8.2纪律要求

9.培训期间的相关费用

9.1交通费用

9.2住宿费用

9.3餐饮费用

10.培训期间的保险

10.1保险类型

10.2保险责任

10.3保险期限

11.合同解除与违约责任

11.1合同解除条件

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1培训方：理发店

1.1.2培训方地址：省市区路号

1.1.3受训方：理发店全体员工

1.1.4受训方地址：同培训方地址

1.2联系人及联系方式

1.2.1培训方联系人：

1.2.3受训方联系人：

1.3合同签订日期

1.3.1合同签订日期：2024年1月1日

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提升员工的专业技能

2.1.2增强员工的服务意识

2.1.3提高员工的工作效率

2.2培训内容

2.2.1理发技术基础

2.2.2发型设计与造型技巧

2.2.3美容与护肤知识

2.2.4客户沟通与服务技巧

2.3培训课程设置

2.3.1理发技术基础课程：共5天

2.3.2发型设计与造型技巧课程：共3天

2.3.3美容与护肤知识课程：共2天

2.3.4客户沟通与服务技巧课程：共1天

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.1.1理发技术基础课程：2024年1月2日至1月6日

3.1.2发型设计与造型技巧课程：2024年1月7日至1月9日

3.1.3美容与护肤知识课程：2024年1月10日至1月11日

3.1.4客户沟通与服务技巧课程：2024年1月12日

3.2培训地点

3.2.1培训地点：市区职业技能培训中心

4.培训师资及教学方法

4.1师资力量

4.1.1培训方聘请具有丰富经验的专业讲师

4.1.2受训方指定专人协助培训工作

4.2教学方法

4.2.1理论授课

4.2.2实操演练

4.2.3案例分析

4.2.4互动交流

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训费用总计：人民币10,000元

5.1.2培训费用由受训方承担

5.2支付方式

5.2.1受训方于培训开始前一次性支付全部培训费用

5.2.2支付账户：理发店银行账户

6.职业资格认证

6.1认证机构

6.1.1认证机构：省职业技能鉴定中心

6.2认证流程

6.2.1受训方参加培训并通过考核

6.2.2培训方向认证机构提交申请材料

6.2.3认证机构审核材料并安排考核

6.2.4考核合格者颁发相应职业资格证书

6.3认证费用

6.3.1认证费用总计：人民币2,000元

6.3.2认证费用由受训方承担

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.1.1培训结束后进行笔试和实操考核

7.1.2受训方对培训内容进行满意度调查

7.2评估标准

7.2.1笔试成绩：60分合格

7.2.2实操考核：通过实际操作展示技能水平

7.3评估时间

7.3.1笔试和实操考核：培训结束后2周内完成

7.3.2满意度调查：培训结束后1个月内完成

8.培训期间的管理与纪律

8.1管理制度

8.1.1受训员工需遵守培训中心及培训方的各项规章制度

8.1.2受训员工需按时参加培训课程，不得无故缺席或迟到

8.1.3受训员工需爱护培训设施，不得损坏或浪费

8.2纪律要求

8.2.2受训员工在培训期间不得从事与培训无关的活动

8.2.3受训员工需服从培训方的管理，配合培训工作的开展

9.培训期间的相关费用

9.1交通费用

9.1.1受训员工往返培训地点的交通费用由受训方承担

9.1.2培训方提供必要的交通工具，如需额外费用，由受训方承担

9.2