2024版智慧社区建设劳务派遣服务合同.docxVIP

2024版智慧社区建设劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员基本信息

2.合同期限及终止条件

2.1合同期限

2.2合同终止条件

3.派遣服务内容及范围

3.1智慧社区建设服务内容

3.2服务范围及具体项目

4.派遣人员职责及权利

4.1派遣人员职责

4.2派遣人员权利

5.派遣人员薪酬及福利

5.1薪酬标准及支付方式

5.2福利待遇

6.派遣人员培训及考核

6.1培训计划及内容

6.2考核标准及程序

7.派遣人员管理及考核

7.1管理制度及流程

7.2考核结果及处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务及违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任及处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

13.合同附件

13.1合同附件一：派遣人员名单

13.2合同附件二：服务内容明细

13.3合同附件三：培训计划

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：房地产开发有限公司

1.1.1地址：市区路号

1.1.2法定代表人：

1.2劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2.1地址：市区路号

1.2.2法定代表人：

1.3派遣人员基本信息

1.3.1姓名：

1.3.2身份证号码：05678

1.3.3联系电话2.合同期限及终止条件

2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

2.2合同终止条件：

2.2.1派遣单位或劳务派遣单位单方解除合同；

2.2.2派遣人员因故无法履行合同；

2.2.3智慧社区建设项目提前或延期完工；

2.2.4合同双方协商一致，决定终止合同。

3.派遣服务内容及范围

3.1智慧社区建设服务内容：

3.1.1负责智慧社区项目的现场管理；

3.1.2协助项目管理人员进行现场协调和沟通；

3.1.3参与智慧社区项目的日常运营维护；

3.2服务范围及具体项目：

3.2.1智慧社区项目一：智能安防系统；

3.2.2智慧社区项目二：智能家居系统；

3.2.3智慧社区项目三：环境监测系统。

4.派遣人员职责及权利

4.1派遣人员职责：

4.1.1遵守国家法律法规及合同规定；

4.1.2负责智慧社区项目的现场管理工作；

4.1.3配合项目管理人员完成各项工作任务；

4.2派遣人员权利：

4.2.1要求派遣单位提供必要的劳动条件和安全保障；

4.2.2享有合同约定的薪酬待遇；

4.2.3对派遣单位或劳务派遣单位的违法行为有权举报。

5.派遣人员薪酬及福利

5.1薪酬标准及支付方式：

5.1.1基本工资：每月人民币8000元；

5.1.2绩效奖金：根据项目完成情况，按一定比例发放；

5.1.2工资支付方式：每月10日前支付上月工资；

5.2福利待遇：

5.2.1享有国家法定节假日、年假、病假等假期；

5.2.2享有社会保险和住房公积金；

5.2.3享有公司提供的其他福利待遇。

6.派遣人员培训及考核

6.1培训计划及内容：

6.1.1派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训；

6.1.2培训内容包括智慧社区建设相关知识、现场管理技能等；

6.2考核标准及程序：

6.2.1派遣单位定期对派遣人员进行考核；

6.2.2考核内容包括工作态度、业务能力、项目完成情况等；

6.2.3考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。

8.保密条款

8.1保密内容：

8.1.1智慧社区项目的技术资料、设计方案、商业秘密等；

8.1.2派遣单位内部管理信息、财务数据、客户资料等；

8.2保密义务及违约责任：

8.2.1双方在合同履行过程中，对知悉的保密信息负有保密义务；

8.2.2任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。

9.违约责任

9.1违约情形：

9.1.1派遣单位未按照合同约定支付薪酬或福利；

9.1.2劳务派遣单位未按照合同约定提供合格的派遣人员；

9.1.3派遣人员违反合同约定，造成项目损失；

9.2违约责任及处理：

9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；

9.2.2双方协商解决违约争议，协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。

10.争议解决

10.1争议解决方式：

10.1.1双方应友好协商解决合同争议；

10.1.2协商不成的，