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2024版教育机构教师派遣与培训合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1派遣方信息

2.2接收方信息

2.3培训方信息（如有）

3.派遣教师信息

3.1教师基本信息

3.2教师资质要求

3.3教师工作内容

4.派遣教师待遇

4.1工资及福利

4.2社会保险及公积金

4.3假期及调休

5.教师培训内容

5.1培训目标

5.2培训课程安排

5.3培训时间及地点

5.4培训考核方式

6.派遣教师工作要求

6.1工作职责

6.2工作规范

6.3工作绩效评估

7.教师培训考核结果

7.1考核内容

7.2考核标准

7.3考核结果运用

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2接收方违约责任

9.3教师违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他条款

14.1适用法律

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“教育机构”指提供教育服务的机构，包括但不限于学校、培训机构等。

1.1.2“教师”指接受教育机构派遣，在接收方处从事教育教学工作的个人。

1.1.3“派遣方”指与教师签订劳动合同的教育机构。

1.1.4“接收方”指接受教师派遣，使用教师从事教育教学工作的教育机构。

1.1.5“培训方”指提供教师培训服务的机构（如有）。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合同双方信息

2.1派遣方信息

2.1.1派遣方全称：

2.1.2派遣方地址：

2.1.3派遣方联系人：

2.1.4派遣方联系电话：

2.2接收方信息

2.2.1接收方全称：

2.2.2接收方地址：

2.2.3接收方联系人：

2.2.4接收方联系电话：

2.3培训方信息（如有）

2.3.1培训方全称：

2.3.2培训方地址：

2.3.3培训方联系人：

2.3.4培训方联系电话：

3.派遣教师信息

3.1教师基本信息

3.1.1教师姓名：

3.1.2教师性别：

3.1.3教师出生日期：

3.1.4教师身份证号码：

3.1.5教师学历：

3.1.6教师专业：

3.2教师资质要求

3.2.1教师须具备相应学段、学科的教师资格证书。

3.2.3教师须遵守国家法律法规和职业道德规范。

3.3教师工作内容

3.3.1教师须按照接收方的要求，完成教育教学任务。

3.3.2教师须遵守接收方的工作纪律和规章制度。

3.3.3教师须参与接收方的教育教学活动。

4.派遣教师待遇

4.1工资及福利

4.1.1教师工资按月支付，具体金额由派遣方与教师协商确定。

4.1.2教师享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.1.3教师享受派遣方提供的其他福利待遇。

4.2社会保险及公积金

4.2.1派遣方负责为教师缴纳社会保险和住房公积金。

4.2.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例按国家规定执行。

4.3假期及调休

4.3.1教师享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.3.2教师因工作需要，经双方协商一致，可进行调休。

5.教师培训内容

5.1培训目标

5.1.1提高教师教育教学能力。

5.1.2帮助教师了解接收方教育教学理念和方法。

5.1.3增强教师团队合作意识。

5.2培训课程安排

5.2.1培训课程包括但不限于：学科教学、教学方法、教育心理学、班级管理等。

5.2.2培训课程具体安排由培训方与教师协商确定。

5.3培训时间及地点

5.3.1培训时间根据培训课程安排确定。

5.3.2培训地点由培训方提供，并在培训前通知教师。

5.4培训考核方式

5.4.1培训考核包括理论知识考核和实践能力考核。

5.4.2考核结果作为教师工作绩效评估的依据之一。

6.派遣教师工作要求

6.1工作职责

6.1.1教师须按照接收方的要求，完成教育教学任务。

6.1.2教师须遵守国家法律法规和职业道德规范。

6.1.3教师须参加接收方组织的各项教育教学活动。

6.2工作规范

6.2.1教师须按照国家规定和接收方要求，完成教育教学任务。

6.2.2教师须尊