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2024版教育培训机构教师雇佣合同规范

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.教师职责与义务

2.1教学任务与要求

2.2教师行为规范

2.3教学质量保证

3.教学时间安排

3.1工作时间

3.2假期安排

3.3考勤制度

4.教学资源与设施

4.1甲方提供的教学资源

4.2乙方使用教学资源的权限

4.3教学设施与设备的使用

5.教学考核与评价

5.1教学成果考核

5.2教学质量评价

5.3教师自我评价

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4福利待遇

7.教师培训与发展

7.1甲方提供的培训机会

7.2乙方参加培训的义务

7.3教师职业发展

8.教师离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3合同终止

9.违约责任与赔偿

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1教学大纲

13.2教学计划

13.3教师评价表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：[甲方全称]

甲方地址：[甲方详细地址]

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.2乙方基本信息

乙方名称：[乙方全称]

乙方地址：[乙方详细地址]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

2.教师职责与义务

2.1教学任务与要求

乙方应按照甲方规定的课程设置和教学计划，完成所承担的教学任务，确保教学质量。

2.2教师行为规范

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护学校声誉，尊重学生，爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。

2.3教学质量保证

乙方需定期参加教学质量评估，对评估结果进行持续改进，确保教学效果达到甲方要求。

3.教学时间安排

3.1工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间表进行工作，包括但不限于备课、上课、辅导、批改作业等。

3.2假期安排

乙方享有国家法定节假日、寒暑假以及甲方规定的其他假期。

3.3考勤制度

乙方应遵守甲方考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

4.教学资源与设施

4.1甲方提供的教学资源

甲方应向乙方提供必要的教学资源，包括但不限于教材、教学设备、网络资源等。

4.2乙方使用教学资源的权限

乙方有权使用甲方提供的教学资源，但需遵守相关规定，不得擅自复制、传播或用于非法用途。

4.3教学设施与设备的使用

乙方应合理使用教学设施与设备，爱护公共财产，如有损坏，应及时报告并承担相应责任。

5.教学考核与评价

5.1教学成果考核

甲方将定期对乙方进行教学成果考核，考核内容包括但不限于教学计划完成情况、教学质量、学生满意度等。

5.2教学质量评价

乙方需接受甲方对教学质量的评价，并根据评价结果进行自我提升。

5.3教师自我评价

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资按照甲方规定的工资标准执行，具体数额根据乙方的工作性质、职称等因素确定。

6.2奖金与提成

乙方在完成教学任务的同时，有权获得甲方规定的奖金与提成。

6.3社会保险与公积金

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4福利待遇

乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

7.教师培训与发展

7.1甲方提供的培训机会

甲方将定期组织或提供外部培训机会，以提高乙方教学能力和专业水平。

7.2乙方参加培训的义务

乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务素质。

7.3教师职业发展

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为其提供职业发展通道。

8.教师离职与终止合同

8.1离职条件

乙方因个人原因提出离职，需提前[离职提前通知期限]天向甲方书面提出离职申请。

8.2离职程序

乙方提出离职申请后，甲方将安排离职交接程序，乙方需按照甲方要求完成相关工作交接。

8.3合同终止

（1）乙方严重违反合同条款或甲方规章制度；

（2）乙方因身体健康原因无法履行合同义务，经甲方认可；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致，决定终止合同。

9.违约责任与赔偿

9.1甲方违约责任

若甲方违反合同约定，造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任

若乙方违反合同约定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于违约金、损失赔偿等。

9.3违约赔偿

违约赔偿的具体数额由双方协商确定