2024版教育培训机构师资招聘与培训合同协议.docxVIP

2024版教育培训机构师资招聘与培训合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2应聘方基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及职责

2.2岗位要求及条件

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.2时间安排

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

5.培训内容与方法

5.1培训内容

5.2培训方法

6.培训时间及地点

6.1培训时间

6.2培训地点

7.考核评估

7.1考核方式

7.2评估标准

8.合同期限

8.1合同起始时间

8.2合同终止时间

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1招聘方违约责任

10.2应聘方违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他条款

13.2其他事项

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

（1）名称：___________

（2）地址：___________

（3）法定代表人：___________

（4）联系方式：___________

1.2应聘方基本信息

（1）姓名：___________

（2）性别：___________

（3）身份证号码：___________

（4）联系方式：___________

（5）学历：___________

（6）专业：___________

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及职责

（1）岗位名称：___________

（2）岗位职责：

1.负责课程内容的开发和设计；

2.负责课堂教学和课后辅导；

3.负责学生管理和教学反馈；

4.参与学校组织的教研活动；

5.完成学校交办的其他工作。

2.2岗位要求及条件

（1）学历要求：___________

（2）专业要求：___________

（3）工作经验：___________

（4）教学能力：___________

（5）其他要求：___________

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

（1）发布招聘信息；

（2）收集应聘资料；

（3）初选及面试；

（4）确定录用人员；

（5）签订劳动合同。

3.2时间安排

（1）招聘信息发布时间：___________

（2）初选时间：___________

（3）面试时间：___________

（4）确定录用人员时间：___________

（5）签订合同时间：___________

4.薪酬待遇

4.1基本工资

（1）基本工资标准：___________

（2）支付方式：___________

4.2奖金及补贴

（1）奖金类型：___________

（2）奖金标准：___________

（3）补贴类型：___________

（4）补贴标准：___________

4.3社会保险及公积金

（1）社会保险：___________

（2）公积金：___________

5.培训内容与方法

5.1培训内容

（1）课程开发与设计；

（2）教学方法与技巧；

（3）学生管理；

（4）教学评估；

（5）其他相关内容。

5.2培训方法

（1）理论培训；

（2）实践操作；

（3）案例分析；

（4）小组讨论；

（5）其他培训方式。

6.培训时间及地点

6.1培训时间

（1）培训起始时间：___________

（2）培训结束时间：___________

6.2培训地点

（1）培训地点：___________

（2）培训设施：___________

7.考核评估

7.1考核方式

（1）理论知识考核；

（2）实践操作考核；

（3）教学效果评估；

（4）学生满意度调查。

7.2评估标准

（1）理论知识：___________

（2）实践操作：___________

（3）教学效果：___________

（4）学生满意度：___________

8.合同期限

8.1合同起始时间

（1）合同起始日期：___________

8.2合同终止时间

（1）合同终止日期：___________

（2）合同续签条件：___________

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）双方协商一致解除；

（2）应聘方严重违反合同约定；

（3）招聘方因故终止合同；

9.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）双方同意终止；

（3）法律法规规定或政策调整导致合同终止。

10.违约责任

10.1招聘方违约责任

（1）未按时支付工资