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新产品开发及销售激励办法.pdfVIP

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志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

新产品开发及销售激励办法

新产品开发及销售激励办法(试行)

一、新产品开发项目奖励

一、目的

本办法的目的是为了激发技术开发人员的工作热情,抓好

产品开发项目各项进度,高质量、高效率、高经济性,完成公

司各项研发任务。

二、适用范围

本办法适用于公司经过立项批准的新产品改型开发或全新

开发。

三、项目奖励具体办法

1、产品开发立项

志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

1)公司根据市场需求,在全年产品开发项目中确定包括

临时性决定的开发项目。所有拟开发的项目必须事先填写上报。

2)所有拟开发的项目,由技术开发部与市场部共同拟定

《新产品开发立项报告》。市场部门与技术研发部会签后,交

主管技术研发副总和总工审定后,报总经理批准立项。

3)《新产品开发立项报告》必须严格按要求仔细完整填

写,以作开发评审依据。

4)具体项目奖金额度由开发副总和总工提出建议。

5)奖金额度综合考虑项目的复杂性、难易程度、重要度

等因素对应的项目等级,具体参照下表:

项目奖励金额(元)参考依据

等级

志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

全新项目、科研项目、技术创新项目、技术和工艺要求高、

A级8000-

开发周期长

B级5000-8000

全新项目、有一定复杂性、工艺要求高、产品定位中高端

全新项目上、但产品难度一般、开发周期短、部份改款但

C级3000-5000

要求较高

D级0-3000

一般性项目、改型项目上、提升型项目

6)项目奖金一经设定批准,则生效,确保兑现。

志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

7)项目奖金奖励对象为项目主管或项目经理。奖金将发

放到项目主管,项目团队成员内是否分配及分配多少,由项目

经理根据项目实际情况自行决定。

9)立项的项目因项目主管或项目中负责人个人原因,不

能完成该项目,耽误项目进程,公司有权收回已发放的奖金并

对项目主管作相应处罚。

10)项目奖金发放时间:首次样品评审后发放奖金的

80%,一经立项,20%预支给技术主管。

11)产品评审项目如下:

序号评判项目

1开发速度

权重25%

志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

评判标准:是否严格按开发进度完成开发任务,提前还是

滞后

2开发质量

1)设计指标和性能参数

2)可靠性

3)外观与细节

4)生产工艺复杂性

5)创新

6)目标成本

权重55%20%10%5%5%10%

志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

评判标准:是否达到《新产品开发立项报告》预期各项指

标,产品可靠性如何,是否有设计缺陷和质量陷患,产品外观

是否达到预期,是否关注产品细节,是否有利于批量性生产和

品质控制,是否有技术创新,是否实现目标成本。

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