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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

海外劳务派遣工作协议模板版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣概述

1.1定义与范围

1.2派遣岗位与职责

1.3派遣地点与期限

2.双方权益与义务

2.1派遣方的权益与义务

2.1.1提供合格的派遣人员

2.1.2培训与考核

2.1.3支付工资与福利

2.2接收方的权益与义务

2.2.1提供合适的工作环境

2.2.2培训与指导

2.2.3支付加班费、奖金等

3.工资与福利

3.1工资结构

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4休假制度

4.培训与发展

4.1派遣方的培训责任

4.2接收方的培训责任

4.3职业发展规划

5.争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁解决

5.4法律途径

6.合同的生效、变更与解除

6.1合同生效条件

6.2合同变更

6.3合同解除

7.违约责任

7.1派遣方的违约责任

7.2接收方的违约责任

8.一般条款

8.1保密条款

8.2知识产权保护

8.3不可抗力

8.4合同的转让

9.附则

9.1名词解释

9.2合同的有效期

9.3合同的签署与备案

10.其他约定

10.1双方认为需要约定的其他事项

11.附件

11.1派遣人员名单

11.2岗位职责描述

11.3培训计划

12.签字页

12.1派遣方签字

12.2接收方签字

13.附件说明

13.1附件的名称与份数

14.合同编号与日期

14.1合同编号

14.2签订日期

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣概述

1.1定义与范围

本合同是指派遣方（甲方）根据业务需要，向接收方（乙方）提供合格劳动力，由接收方安排劳动者（丙方）在其指定的岗位上从事劳动，并由甲方支付劳动报酬的一种人力资源服务方式。派遣岗位范围包括但不限于：生产线作业、技术支持、管理人员等。

1.2派遣岗位与职责

甲方根据乙方的需求，提供符合岗位要求、具备相关技能的劳动者。丙方应按照乙方的指示，在乙方规定的岗位上认真履行职务，严格遵守乙方的规章制度。

1.3派遣地点与期限

甲方将丙方派遣至乙方指定的工作地点，派遣期限自双方签订合同之日起至丙方完成乙方规定的任务之日止。具体派遣地点、期限由双方在合同附件中明确。

第二条双方权益与义务

2.1派遣方的权益与义务

2.1.1提供合格的派遣人员

2.1.2培训与考核

甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保其了解乙方的规章制度、工作内容和要求。同时，甲方应对派遣人员进行定期考核，确保其工作质量。

2.1.3支付工资与福利

甲方应按照合同约定，按时足额支付丙方的工资、加班费、奖金等。并依法为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.2接收方的权益与义务

2.2.1提供合适的工作环境

乙方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障丙方的人身安全和健康。

2.2.2培训与指导

乙方应对丙方进行必要的培训和指导，使其尽快熟悉工作内容和要求。

2.2.3支付加班费、奖金等

乙方应按照国家的法律法规和公司规章制度，支付丙方的加班费、奖金等。

第三条工资与福利

3.1工资结构

丙方的工资由基本工资、加班费、奖金等组成。具体工资标准由双方在合同附件中明确。

3.2奖金与提成

丙方根据乙方的业绩奖励政策，可获得相应的奖金和提成。

3.3社会保险与公积金

甲方依法为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳标准和比例由双方在合同附件中明确。

3.4休假制度

丙方享有国家法定的休假制度。具体休假安排由乙方根据公司规章制度和业务需要进行安排。

第四条培训与发展

4.1派遣方的培训责任

甲方应对丙方进行必要的职业技能和职业道德培训，确保其满足乙方的需求。

4.2接收方的培训责任

乙方应对丙方进行工作技能和公司文化培训，使其尽快融入公司。

4.3职业发展规划

甲方和乙方应共同关注丙方的职业发展，为丙方提供晋升和培训机会。

第五条争议解决

5.1协商解决

双方通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。

5.2调解解决

如协商不成，双方可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。

5.3仲裁解决

如调解不成，任何一方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.4法律途径

如仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。

第六条合同的生效、变更与解除

6.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同变更

合同履行过程中，如双方同意变更，可签订书面变更协议。

6.3合同解除